公司乱发工资怎样解决。公司乱发工资怎样解决
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按劳动合同办理,如果没按劳动合同约定工资标准支付你工资,你可以申请劳动仲裁。...
公司不解决名工工伤怎么办
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如果已经经过人社局认定为了工伤,建议直接到劳动仲裁员申请劳动仲裁。...
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公司欠我货款怎么解决
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申请破产的公司债务怎么解决
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公司乱发工资怎样解决。公司乱发工资怎样解决
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按劳动合同办理,如果没按劳动合同约定工资标准支付你工资,你可以申请劳动仲裁。...
工作中工人受伤,公司怎么解决?
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被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 没解除劳动合同(意思...
公司规定15号发工资没发怎么解决
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公司规定15号发工资没发的解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局...
不明白,就问一问
工伤复发怎么解决,公司怎么解决,律师怎么看
工程款拖欠怎么解决
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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工伤复发后公司仍不发放工资的解决方法
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在工伤职工停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。虽然用人单位发给职工的工资福利待遇可能有所不同,但工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇通常会保持一致。不过,用人单位在停工留薪期内...
工伤职工工伤复发如何解决
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《工伤保险条例》关于工伤复发治疗怎样处理的解答, 第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
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员工怀孕公司解散怎么解决?
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期间遇公司解散破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育...
公司三个月没发工资了怎么解决
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1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付,不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动...
公司雇佣童工,怎么解决?
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雇佣童工怎么都是非法的。 比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照...
开发商延迟交房怎么解决
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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什么叫上班后的工伤复发怎样解决
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工伤复发,需要第一时间去医院诊治并开具诊断证明,根据该证明和上次工伤鉴定报告再次向劳动部门申请工伤复发,由他们进行鉴定。您因此享受相关待遇。...
在公司上班受伤了怎么办, 公司不给解决, 工伤怎么办, 可以找谁解决
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员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。在处理工伤过程中,如果出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单...
公司怎么解决拖欠工资
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依法、足额向劳动者支付劳动报酬;是用人单位应当履行的义务。专业劳动纠纷律师认为,用人单位不依法支付劳动报酬,包括下述几种情形: 1、用人单位支付的工资低于当地的最低工资标准; 2、用人单位克扣劳动者的...
公司停发工资我该怎样解决
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公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同,要求...
工伤保险行政复议怎么样解决
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对工伤保险赔偿有异议的,可以申请行政复议,行政复议机关对复议进行审查,经审查原工伤赔偿有错误的,可以...
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卖房违约怎么解决
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股权争议怎么解决
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在工地上受伤了, 老板不给解决怎么办, 工伤保险公司不管怎么解决?
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申请工伤认定。 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后...
工伤赔偿我和公司私下怎么解决
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可以双方私下签订和解协议,此协议视为民事合同,双方有履行协议约定的义务。若双方经劳动仲裁委会调解签订调解协议,这时的协议具有法律效力,若一方不履行则可直接申请书法院强制执行。...
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公司年终奖不发该怎么解决
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公司年终奖不发,可以按下列方式解决: 1、劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发...
著作权侵权怎么解决
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怎么解决员工被公司淘汰
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末位淘汰解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过末位淘汰或竞争上岗等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。...
被公司解除合同怎么解决
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...