怎么赔偿没签合同的劳务纠纷
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没签合同的劳务纠纷,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。另外,还可以通过法律程序...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>劳务派遣没签合同由谁赔偿
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应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。 然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳务合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同没签赔偿规定是什么
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务关系没签合同该如何赔偿
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劳务关系没签合同,自第二个月起可以要求双倍工资,而且可以要求买保险和支付赔偿。 如果半年没有签合同,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不签劳动合同签劳务合同能要求赔偿么?
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可以。公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务,如果不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳务合同怎么赔偿,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没有签劳务合同的给劳务公司赔偿金怎么算
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赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣没签合同由谁赔偿
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应该告劳务派遣单位,和谁有劳动关系就告谁。 然后您可以将用人单位作为共同被告或第三人,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。申请仲裁就到仲裁委,起诉就到法院去。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳务合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>服务员没有签劳动合同有赔偿吗?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳务合同被辞退有没有赔偿
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劳务合同辞退一般都会有补偿的,要是用人单位没有合法的理由辞退劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没签劳务合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同没签会受到怎样的赔偿
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同怎么赔偿, 劳动合同签订后没有签劳动合同怎么赔偿
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1、单位未签署劳动合同,应按支付你11个月未签书面劳动合同赔偿金;因你已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿没有签劳务合同的劳务纠纷一般怎么处理
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赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同工伤赔偿怎么解决?
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单位没签合同受伤,经认定属于工伤的,虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷如何赔偿
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赔偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同没签订可以得到什么赔偿
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳务合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿没有签劳动合同怎么办
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单位要是没有按照要求与劳动者签订劳动合同的话,则从用工之日起的第二个月开始就要支付劳动者双倍工资,最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
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