劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>怎么处理劳务派遣工伤
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劳务派遣出现工伤后可以申请工伤认定,认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对劳务派遣员工工伤认定怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工因工伤怎么认定
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劳务派遣工人受工伤的,可以向派遣单位索赔。根据《劳动合同法》的规定,单位违反本法规定,对被派遣工人造成损害的,劳务派遣单位和用人单位应当承担连带责任。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>外派劳务工伤怎么认定
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只要符合《工伤保险条例》规定的情形,应当认定为工伤,具体情形有: 一、在工作时间和工作场所内,因工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣员工工伤认定怎么做,律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣如何做工伤认定
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劳务派遣工遭受工伤的,应当由派遣单位向有关单位申请工伤认定。 《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定后被劳务派遣怎么办?
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1、符合工伤条件派遣公司应当为伤者申请工伤认定,如单位拒绝,个人可以申请,期限为一年; 2、带伤者伤情稳定,如有残疾,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级; 3、如单位为伤者上了保险,伤者依法享受《工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣员工工伤认定怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
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员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣机构工伤认定申请资料
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劳务派遣工受伤情形如果符合工伤认定条件,可以申请工伤。工伤认定条件: 1、在工作时间和工作场所内,因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳务派遣员工工伤认定怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣人员工伤死亡怎么认定
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可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系; 一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单位得代行劳务派遣...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工工伤认定怎么办,劳务派遣工工伤赔偿的范围
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工工伤怎么算
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非劳务派遣公司可否派遣员工
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非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣劳动者工伤认定怎么办,劳务派遣劳动者工伤赔偿
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劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系;一、一劳动者虽与用工单位无法律关系,但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况,必要时,用工单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣关系怎么认定工伤
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劳务派遣关系中的劳动者如果符合以下情形的,能认定为工伤,一般应由劳务派遣单位去申请:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣员工工伤认定怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣出工伤认定怎么办
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1、符合工伤条件派遣公司应当为伤者申请工伤认定,如单位拒绝,个人可以申请,期限为一年; 2、带伤者伤情稳定,如有残疾,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级; 3、如单位为伤者上了保险,伤者依法享受《工伤...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理劳务派遣员工工伤认定书
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劳务派遣工遭受工伤的,派遣单位应当向有关单位申请工伤认定。《劳务派遣暂行规定》第十条:被派遣劳动者在用人单位因工作受到事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用人单位应当协助工伤认定的调查核实。...
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