员工试用期辞退赖着不走
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在试用期内,公司因不能胜任工作理由辞退员工,是没有赔偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的,根据有关...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司辞退有人赖着不走如何办
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首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对被辞退员工赖着不走怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不想要辞退赖着不走员工被辞退又赖着不走
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劝退的员工死赖着不走是什么原因
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公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退员工赖着不走怎么办?,律师怎么看
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询员工辞退赖着不走
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如果该员工确实是违反了公司的规章制度,所以被公司辞退,那公司方面就没有任何的过错 对方不走的原因如果是工资发放不到位,领导可以处理一下,如果继续不离开公司,那么公司可以选择报警,就说扰乱秩序,相信他不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果试用期员工被辞退赖着不走该怎么处理??谢X,
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退员工赖着不走怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有人在店里赖着不走,怎么办?
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首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一个员工不辞职耍赖怎么办
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工被辞退仍不走怎么办,法律的规定是什么
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员工被辞退以后仍然不走的话,可以进行协商或者是调解处理,如果员工的行为对公的行为对公司造成了恶劣影响...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到被辞退员工赖着不走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工有人赖着不走有什么后果
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1.首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 2.其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退有人赖着不走如何办
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首先,在与劳动者终止时,应该提前一个月。其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。再次,如果员工还不能接受公司的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果一直赖着不走不辞退可以吗?
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主要看赖着不走的原因是什么如果给医院治安造成影响的,可以报警;如果赖着不走,不支付相关费用的,可以在协商不成后,起诉解决。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后员工赖着不上班
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我国的工伤保险条例规定,如果超过了停工留薪期,员工还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>员工辞退,被仲裁,怎么办?
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可申请劳动仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退员工赖皮不走怎么处理因为做事不行考核
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已经辞退员工之后,那么结清工资,如果员工赖着不走就可以报警了。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,员工要赖着走怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退员工赖着不走怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
房租合同未签依赖着不走怎么办
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房租合同到期赖着不走的处理方式有房东可以先催告,催告后仍不交付租金也不搬走的可以解除合同;对方仍不搬...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询房产被拍卖A”还赖着不走怎么办
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房产被法院拍卖老赖”还赖着不走怎么办申请法院强制执行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司今天裁员,有员工被辞退赖在公司不走,该怎样做?
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可以对其进行劝导,并且对被辞退的员工进行一定的补偿,如果这样做了,被辞退的员工还不走的话,可以打电话报警的。...
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