公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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公司破产后员工工资怎么办
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公司无故克扣员工工资怎么办
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒绝支付劳动者延长工作时间的工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资外,还应当支付相当于工资25%的经济补偿。(三)《...
怎么要回被公司克扣的工资
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被公司克扣的工资应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿。属于被公司克扣的工资的情形有: 1、...
克扣工资工资克扣可以怎么样维权
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可以到劳动局监察大队投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
不明白,就问一问
无良公司克扣员工工资怎么办,律师怎么看
公司无故辞退员工怎么办
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公司申请破产员工工资怎么办
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一个公司拖欠员工工资怎么办
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公司无故克扣员工工资怎么办
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公司无故克扣员工工资属违法行为,可申请劳动仲裁。如证据齐全可获得如下赔偿:1、未签订书面劳动的双倍补偿,标准为你工作以来的月份减一个月。2、公司为你补缴社保、3、经济赔偿金4、代通金1个月5、补发工一...
公司无故克扣员工工资怎么办?
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
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公司克扣工资打什么电话
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企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。 投诉企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行...
公司克扣工资的应对办法是什么
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目前,我国的相关法律加大对劳动者合法权益的保护。在工作过程中,如果遇到用人单位无故克扣工资的情况,那...
公司领导故意克扣工资
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理...
公司宣布破产员工工资怎么办
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上市公司拖欠员工工资怎么办
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员工将公司无故克扣工资怎么办?
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要...
公司无故克扣员工工资,该怎么办?
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1、用人单位无故拖欠或克扣工资,有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收...
公司无故克扣员工的工资怎么办
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:...
罚款算克扣员工工资吗
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罚款不算克扣员工工资,如果员工在工作过程中违反了劳动合同的相关规定的,用人单位可以按照相关条款要求劳...
工资克扣
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克扣工资是违法的行为,可以向劳动监察部门举报,并请求赔偿金。...
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公司裁员不发工资怎么办
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公司无理由辞退员工怎么办
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公司无故克扣员工的工资怎么办?
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【3】与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要...
公司无故克扣员工工资
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用人单位无故克扣是属于一种违法行为。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申...
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农民工被工伤克扣工资怎么办
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
拖欠工资扣工资怎么办
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公司无故克扣公司员工工资,公司该怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 用人单位必须按照法定或劳动合同约定...
公司克扣员工工资,怎么办?
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克扣工资的行为是不符合《劳动法》规定的,可以向其主张经济补偿金或者赔偿金。请问您是否有和用人单位签订相关的劳动合同呢?单位是否有为您缴纳社保?您工作时间有多久了呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具...