哪些公司可以雇佣60岁以上的老人
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法律对劳动者年龄没有上限规定,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣超60岁工人怎样上保险
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员工超过60岁的,已超过法定退休年龄,不能参加工伤保险,也不能认定工伤和从工伤基金中报销费用。企业返...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对雇佣60岁以上老人工作违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣60岁以上员工的雇佣协议都需要填哪些
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当事人双方,双方的权利义务、违约责任、合同的解除、争议处理等是必备条款,建议到律所将详细情况跟律师述说后,有律师起草协议,以防范和规避风险。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>雇佣60岁以上人员的工伤时间和比例问题
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属于雇佣关系,按人身损害赔偿标准确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位雇佣临时工超过60岁可以吗
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单位可以雇佣超过60岁的临时工,但是不可以签订劳动合同,只能签订雇佣合同。按照规定,男年满六十周岁,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣60岁以上老人工作违法吗,律师怎么看
殴打六十岁以上老人法律处理
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法规定到60岁不得雇佣吗?
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可以聘用,但不属于劳动关系,而是普通的雇佣关系。相关的劳动法规定,此:律师吧可快速问一下法律者们。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的雇佣关系人员工作中受伤,能否认定为雇佣超龄工伤事故?
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年龄超过六十周岁的,和用人单位的关系为劳务关系,不属于劳动关系。招用六十二岁的劳务雇佣关系人员,依法是可以的。如在工伤中发生伤害,不按工伤保险界定,而是按人身损害进行界定。法律链接:《最高人民法院关于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣60岁以上老人工作违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣70岁老人属于非法用工
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不算违法,而且70岁以上的老人只能算劳务关系,不能算劳动关系。不能申报工伤,不能交社保。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣十六岁的员工违法吗
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未满十六岁的就算是违法,满十六岁的就不违法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇佣70岁以上是否违反劳动法
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雇佣70岁以上人员,不违反劳动法,具体情况如下: 1、雇佣70岁以上的员工,不构成劳动关系,属于劳务...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询老师不让学生上课违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣60岁以上老人工作违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同可以作为民法雇佣条款吗
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雇佣合同中的免责条款可能有效,也可能无效,主要看免责的内容是什么,如果是法律规定的无效无责条款,则无效。 根据法律规定,合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有工作能力的60岁以上老人需要付吗
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按照《婚姻法》的规定,夫妻双方感情确以破裂的,可以判决离婚。对于孩子抚养问题,要从有利于孩子成长的角度出发,仔细确认双方的情况后判决,但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养,如果不是哺乳期,就要看那方更适合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣弱智人违法吗
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不违法。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣老年人干活违法吗
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我国目前并没有禁止工地雇佣高龄老人的法律,在雇佣人员时,只要双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣16岁以上18岁以下的合法吗
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣17岁算不算违法
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不犯法。年满十六周岁就不再属于童工,因此雇佣十七周岁的员工是不犯法的。但是十七周岁的员工不得从事一些禁忌岗位或者一些重体力劳动,否则属于用人单位违法,另外,用人单位招聘十六到十八周岁的员工需要与当地的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣60岁以上老人工作违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣18岁以下员工合法吗?
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公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年雇佣童工多少岁算违法
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用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上老人和60岁以下的老人出现交通事故,有误工费吗
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60岁以上的交通事故,受伤有收入的,误工费需要赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈。...
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