辞职交了辞职信还能反悔吗
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可以 1、法律上,如果就是递交了辞职报告,还没有签订解除劳动合同通知书,这时反悔是可以的,毕竟法律上...
被辞退后,被劝退了,辞退后怎样写离职申请?
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被公司辞退,与所在单位当月解除劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是...
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被辞退有离职证明么
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辞职和辞退有什么区别
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要是被辞退之后, 辞职报告需要填写吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
交了辞职信还需不需要去上班
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辞职信后,肯定要继续上班,适用期内提前7天通知,或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前3...
辞退要写离职单吗
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辞退不需要写离职单,离职单是劳动者主动离职时填写的单据。 劳动者可以通过以下方法主动解除劳动合同: ...
不明白,就问一问
被辞退了还需要写辞职信吗,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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孕妇能被公司辞退吗
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被辞退离职证明会写辞退吗
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在正规的离职证明中,不应当包含任何与员工离职原因相关的信息。毕竟,离职证明亦会对未来的职业发展产生影响,因此,员工完全有权凭借离职证明向公司索要违法解雇的相应赔偿款。在实际情况中,若因公司因素被解雇者...
上了社保被辞退买了社保被辞退还要辞退费吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
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短期工要离开,需要写辞职信吗?
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具体要看你们当初的合同是如何约定的。...
辞职信要写离职日期吗
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辞职书辞职信:通知公司离职的文件。写明辞职的时间、原因没有其他特别约定,俗话来说就是“跟你说一下,我...
因结婚要辞职如何写辞职信怎么写
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总经理:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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入职未满一个月辞职需要写辞职信吗
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劳动者未做满一个月辞职的,是应当写辞职书的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
被厂里开除了,厂里要求写辞职书,我在辞职书上面写辞退可以吗
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用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的,此时: 【1】如果您要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行; 【2】如果用人单位最终还是与您解除了劳动合同,此时用人单位除了向您支付实际工资外还应当向您支付赔...
被公司辞退,还被迫写了辞职报告,原因是个人
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没有签字的辞职报告无效。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单...
要辞职出去创业怎么写辞职信
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尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着十分复杂的心情写这封辞...
辞职信写好了就可以离职了吗
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辞职信书写的内容: 1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是里的人力资源部门或者你的部...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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已经签订了辞职合同还需要填写辞职申请书吗
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试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。可以以不签订合...
被辞退需要写离职人员移交会签表吗
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1交接是要办的2如果是辞退涉及到经济补偿金,你要注意那个表上你离职理由的描述了,别搞成你自己自愿离职的...
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辞职需要辞职证明吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
辅警被辞退会留档案吗
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公司申请辞退员工必须要写辞职信吗
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1、公司辞退员工,协议离职,员工不需要写辞职报告。根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿金的...
辞职被辞退能否要求返还工资
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1,要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作...