劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
图文421人已浏览
签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
图文120人已浏览
劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违反劳动合同了应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,038人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,180人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办?
问答584人已浏览
1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。3、造成劳动者工伤...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
图文226人已浏览
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反劳动合同法规定解除劳动合同怎么办
图文168人已浏览
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止分为三种情况, 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违反劳动合同了应该怎么样办,律师怎么看
违反客观事实签订的合同怎么办
视频1,255人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,960人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,962人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同对方违反了应怎么办
问答584人已浏览
签订合同的一方违反的,另一方可以要求对方承担违约责任。 可以先与对方协商处理,如果协商不成的,可以向法院起诉要求对方承担违约责任。 我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法的劳动合同应该是无效的吗
问答584人已浏览
违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对违反劳动合同了应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不签劳动合同是不是违反劳动法,应该怎样维权?
图文8人已浏览
不签劳动合同是违反劳动合同法的,建议你申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了老动合同违反了会怎么样
图文19人已浏览
若雇主由于未能遵循劳动合同规定,导致其员工薪酬受损,则需根据员工实际应获得的薪资水平支付薪酬,同时还...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者违反竞业限制约定应该怎么样办
图文5人已浏览
劳动者一旦违反“竞业限制”约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第23条第二款规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,109人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,156人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到违反劳动合同了应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否违反了
问答584人已浏览
如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以继续在交接等工作完成后一个月内离职。所以,并不违反劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违反了劳动合同怎么样,会有什么后果
问答584人已浏览
公司违背劳动合同,劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>租房签了合同反悔应该怎么样办
问答584人已浏览
合同里一般都有关于违约金和违约责任,如果你的合同没到期,你提前走了,将视为你违约。根据《》,合同一经成立即具有法律效力,在双方当事人之间就发生了权利、义务关系,当事人一方或双方未按合同履行义务,就要依...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反劳动合同应该赔偿劳动者什么损失
图文179人已浏览
用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者的损失范围如下: (1)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没到期,公司违法终止劳动合同应该怎么样办
图文10人已浏览
哪些情形属于违法解除劳动合同用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
视频1,807人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询手机被偷了应该怎么样办
视频1,739人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同写了违约金应该怎样支付?
问答584人已浏览
在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违反劳动合同了应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反了劳动法怎么样投诉
图文159人已浏览
单位违法劳动法,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,422人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同违反怎么告
问答584人已浏览
需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>严重违反了公司的劳动合同怎么办啊?
问答584人已浏览
严重违反公司劳动合同属于劳动仲裁的受案范围,可以申请劳动仲裁。如果不属于劳动仲裁的受案范围,可以向法院起诉。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询