不签劳动合同有不劳动合同前身五险一金吗
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不签劳动合同可以交五险一金,就算不签劳动合同而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。公司必须给员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五险一金不签劳动合同有何后果
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可以,没有签订劳动合同是违反法律的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,另外,还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同不给五险一金合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询外聘合同,非劳务合同。单位不给上五险一金。!能申请吗?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
山西在线咨询顾问团咨询我>>请问五险一金要写入劳动合同吗?
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五险一金要写入劳动合同,没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么合同不用交五险一金
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公司必须要交五险一金的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同不给五险一金合法吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同与劳动合同有五险一金吗,求详细答案
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》执行。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同不给五险一金合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金会写进合同吗
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是的。 没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效,因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同签订之后就有劳动合同的五险一金吗
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合同签订之后就构成了劳动关系,用人单位就会购买五险,对于一金没有强制性购买。用人单位未依法为劳动者缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金在劳动合同上怎么写
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳务合同不给五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同五险一金是一定要有的吗?
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1、是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 2、依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签不买五险一金合同合理吗
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不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《中...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金合法吗
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小公司,私企没有劳动合同,没有五险一金是违法的行为。 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务外包会有五险一金吗
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劳务外包会有五险一金。一般的企业都会帮助员工缴纳社保,而五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询已给现金不买五险一金合理
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如果有明确的书面约定,则该约定也因违反国家法规而无效,单位仍需要缴纳社保,但个人所得的现金需要返还。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金不合同公司可以给员工上吗
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这种情况你需要与公司好好谈谈,和其他员工了解下是不是都是这样还是只有你一人,当然公司不交社保是违法的这是毋庸置疑的。如果公司同意交那最好,如果不同意你也不想呆那里的话可以申请劳动仲裁,反正和公司撕破脸...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同不给五险一金合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的五险一金如何约定?
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公司在劳动合同当中对于五险一金的拟定一般就是约定劳资双方必须依法参加社会保险,劳公司按照所在地规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询买五险一金一定要签劳动合同吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十八条...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签了三个月劳动合同公司给员工配有五险一金合法吗?
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1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系处理,你的就是; 2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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