签不买五险一金合同合理吗

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• 问没有签劳动合同和买五险一金吗
  

  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

• 问不签合同可以买五险吗
  

  劳动合同与保险并无直接关系。那么，根据您的描述，劳动者不签合同可以买五险吗？就算不签订劳动合同，公司也可以为你缴纳社保费用。按照中华人民共和国劳动法规定，员工在实习期间，公司也应缴纳员工的社保费用。如果用人单位没有缴纳相应保险费用，可以向劳监会提出申请，要求用人单位补缴相应社保费用。

• 问不签劳动合同能交五险一金吗
  

  1、不签劳动合同能交五险一金。缴纳五险一金是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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