是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不签无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签, 员工提出赔偿, 公司不签无固定期限合同?
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其一、你是否有97年入职时候的证明,如果能证明,你可以主张从97年开始的经济补偿金,单位存在违法过错,可以主张双倍经济补偿金 其二、你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同 其三、根据现行劳动合同法的规定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签无固定期限劳动合同,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了, 公司不续签, 劳动者必须要签订无固定期限劳动合同吗?
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1.不是的。 2011.9合同到期后,双方仍有权选择签订固定期限劳动合同,不是说非要签无固定期限的不可。 (终身合同一说不妥,无固定期限劳动合同主要目的是劳动关系长期化和固定化,对劳动者相对有利;你不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签无固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同与无固定期限有什么不同呢
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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固定期限劳动合同到期,公司不续签,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到公司不签无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司退出无固定期限劳动合同就是终止无固定期限合同吗
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准:1。双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用人单位单方面解除或者终止劳动合同的,用人单位违法的,应当按照《劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订了无固定期限劳动合同,公司不赔偿怎么办?
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同,能不能不签无固定期限劳动
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不能。《劳动合同法》第十四条第三项规定:连续订立二次固定期限劳动合同。,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者要求订立固定期限劳动合同的除外。就如订立劳动合同一样,劳动者没有要求,用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同跟无限期劳动合同的区别?
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在新劳动合同法下, 固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同: ①解除和终止的条件相同,固定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023无固定期限劳动合同签订条件
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无固定期限劳动合同签订条件如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出或者续签无固定期限劳动合同的,应当签订无固定期限合同
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根据《劳动合同法》第十四条对无固定期限合同的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别无固定期限合同的区别
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的处理方式、经济补偿金支付标准都是一样的,没有区别。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同,唯一的区别就是,劳动合同的期限。《劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签无固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三次签劳动合同单位不给签无固定期限合同
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第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期后公司不续签,可以要求劳动者支付无固定期限劳动合同
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是什么?签订无固定期限劳动合同要注意什么?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定...
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