长病假扣工资是多少的，病假一天扣工资标准是多少？
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
请病假工资扣工资吗，有哪些相关的扣费标准
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劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工病假工资扣除标准是什么？病假有工资吗？
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在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
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国定假里病假扣病假工资吗
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资，法定节假日在病假期间，不单独结算法定节假日工资，应该按照正常病假工...
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请事假病假扣发工资吗？请病假要不要扣工资？
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事假可以不支付工资的，病假应支付80％的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
病假扣工资符合标准吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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病假按什么标准扣工资
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工资算法：“病假工资基本薪/21.75天*计算系数*病假天数”。病假的工资，你应该清楚了吧，拿到工资条，可以自己算算吧。...
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劳动部最低工资标准病假有病假扣钱吗
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《劳动法》第四条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； (二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%...
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病假工资扣了80％合理吗？
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当然不合理了，这样明显是低于最低工资标准了病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定...
丰培铭律师|
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病假事假工资是怎么扣的？有最低标准吗？
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病假事假工资扣除标准如下： 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行...
章法律师|
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病假扣工资标准是什么？你们了解吗？
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1．非全月病假： 1）非定额人员： 应扣病假工资＝（基本工资×70％÷21．75）×应扣工资基数×病...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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请病假扣双倍工资是否符合劳动合同
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人...
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请病假工资扣工资吗，有哪些相关的扣费标准
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劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付...
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国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60...
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请假扣1.5倍工资符合规定吗
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1、不合法，应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资，事假是因...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗？
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符合，只要是单位规定，且经过职代会通过，在企业内就具有效力，职工就要遵守。病假工资不低于当地最低工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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病假工资扣了80%合理吗？
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当然不合理了，这样明显是低于最低工资标准了病假工资的基数按照以下三个原则确定:(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定...
青海在线咨询顾问团
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请事假病假扣发工资吗？请病假要不要扣工资？
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定： 《劳动法》关于员工休假的条款： 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的...
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工伤职工是否符合病假期工资
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?
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符合。《劳动法》第四条规定：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发...
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病假请假可以合并扣工资吗
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劳动者请病假的做手术的，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣劳动者病假手术期间一个月工资的，劳动者在病假期间，用人单位发放的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工...
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