病假工资最低不低于标准的多少
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病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。劳动部《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》...
病假期间当地的最低工资算病假吗
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病假期间发当地最低工资不违法。...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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劳动部最低工资标准病假有病假扣钱吗
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《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%...
长病假扣工资是多少的,病假一天扣工资标准是多少?
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日...
事假病假按最低工资算如何算工资
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
不明白,就问一问
病假事假工资是怎么扣的?有最低标准吗?,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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员工请病假工资怎么计算
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2020年病假工资新规定
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职工们请病事假扣完低于最低工资标准合法吗。
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。 劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工...
北京市病假扣工资会扣多少钱,有最低标准吗
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根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
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苏州最低病假标准
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苏州最低病假标准如下: 1、苏州的病假工资不低于当地最低工资的80%。 2、职工疾病或非因工负伤连续...
国家婚假工资是最低标准吗
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国家婚假工资是最低标准。具体如下: 1、如果签订的劳动合同中有具体的规定,需要按照不低于合同中规定的...
我想请病假,我想先知道关于病假扣工资最低工资吗
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995...
军训请病假会扣学分吗
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工资税费怎么扣费标准
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最低工资的病假还能扣钱吗
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按照规定是要扣工资的,除非你们单位有相关的规章制度,有的单位每个月有带薪病假,就是不扣钱了,还有带薪事假的。国家的规定如下: 各地的规定不同。 国家: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期...
病假工资最低标准税前
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根据《劳动法》第四十八条规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。国家原劳动部于1995年发布的《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十四条规定:“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了...
长期病假最低工资标准
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《关于执行;中华人民共和国劳动法;若干问题的意见》(劳部发[11995]309号)第五十九条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资和疾病救济费,病假工资或...
现在的全月病假有最低工资吗?
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现在这个问题其实是可以低于的。劳动者获得最低工资有两个条件:一是在法定工作时间内或依法签订的劳动合同...
因病假工资低于最低工资可以吗
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一、病假工资能低于最低工资标准吗 病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工...
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辞急工扣工资标准
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刑事案件判刑最低标准
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病假要在最低工资里扣吗?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄...
2022年病假工资的最低标准是什么
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1、病假工资的保底标准强制性标准,劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》的相关规定,每月职工疾病或非因...
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请问一下病假工资是否享受最低工资标准
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劳动者所享受的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资标准是指...
抚养费最低标准是多少
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病假工资是不是实行最低标准
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费,病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付,但不得低于最低工资标准的80%。...
如何扣取最低工资病假工资
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条第1款规定,员工事假期间,一...