被优化的员工员工公司给给赔偿吗
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员工被优化了一般指被无过失性辞退或者经济性裁员，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司优化员工赔偿是按什么赔偿
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符合我国相关法律第四十条规定，劳动者可以获得经济补偿金。根据相关法律第四十七条，经济补偿金的计算方法...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工离职没有签劳动合同公司有没有双倍工资
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一年多未签劳动合同的员工离职需要赔偿双倍工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合...
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工作十二年！公司现在优化人员！被优化怎么补偿
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你说的优化是裁员的意思吗。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司要破产有没有优先结算员工工资
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公司破产，会优先结算员工工资。公司在破产时按照法定的顺序进行清偿，优先清偿破产费用和共益债务后，在剩...
彭晓璐律师|
高级合伙人，22年经验
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不明白，就问一问
律师公司优化员工有没有倍偿金，律师怎么看
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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员工上班打架公司辞退员工有没有赔偿金？
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么用人单位辞退员工，则不需要赔偿；如果用人单位没有相关制度规定，用人单位因此辞退员工的，则需要支付经济补偿金。...
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公司倒闭员工没有三倍工资怎么办
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可以要求用人单位支付拖欠的加班费、经济补偿金等。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司裁员是否支付双倍赔偿，有没有法律依据
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公司裁员按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿，不需要支付双倍赔偿。 《劳动合同法》第四十七条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退有工伤的员工，赔偿金是给双倍吗
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公司若辞退的员工未有过错行为，且因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，则属于违法辞退的情形，用...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023公司裁员赔偿金是否有优先受偿
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公司裁员后，要给予被裁员工经济补偿，而员工经济补偿是具有优先受偿权的。依据我国相关法律的规定，公司进...
吴莉律师|
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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遇到律师公司优化员工有没有倍偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果员工在公司生病，被公司开除，有没有双倍工资
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1、旷工三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必须拿出足够的证据，一是要举证说明你旷工的事实成立，二是要证明...
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公司搬家有没有双倍工资
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（1)如果已经签订过两次固定期限合同，那么第三次就必须签订无固定期限劳动合同。如果用人单位第三次没有与劳动者签订无固定期限劳动合同，那么就应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起，每个月支付劳动者双倍工...
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有没有知道公司给员工的补偿金有没有封顶的
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1.公司裁员赔偿有封顶。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
辽宁在线咨询顾问团
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公司以优化人员，裁员调岗，
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协商不成可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司没跟员工签合同打关司要两倍工资要请律师吗
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在处理此事时，您可自主决定是否聘请法律顾问协助处理，完全视乎劳动者本人的愿望和需求。一旦用人单位从用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
公司有困难却受了伤公司破产工伤员工有没有赔偿金？
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单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用： 1、对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发...
辽宁在线咨询顾问团
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公司有没有补偿12年员工员工因公解聘
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按劳动合同法第四十七条规定，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年...
湖北在线咨询顾问团
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公司破产员工有没有补偿，员工怎么补偿
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有经济补偿。公司宣布破产，员工能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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公司拖欠员工工资有没有要赔偿的法律
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结合《劳动合同法》中的规定来看，但用人单位有拖欠劳动者工资的情况时，可以要求单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，还需要及时足额向劳动者支付劳动报酬。因此，拖欠工资一...
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公司未签订劳动合同开除员工有没有双倍工资
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如果存在劳动关系但未签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。...
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