公司是否可以在员工病假内解除劳动合同
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如果员工没有严重的过错，例如严重违反公司的规章制度的，公司不可以在员工病假期内解除劳动合同，否则就属...
刘征鑫律师|高级合伙人，11年经验咨询我>>
公司违法解除劳动合同可以请假仲裁吗
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用人单位违法解除劳动关系后，如果劳动者申请继续履行劳动合同，那么仲裁期间的工资，可以要求该用人单位承...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 第二，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三，单位违法...
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公司跟员工解除劳动合同如何赔偿，还可以申请吗
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按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工不同意解除劳动合同，可以解除吗？
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位，若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同，并且按规定得到一...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工请长假公司可以解除劳动合同吗，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司可以在员工请假后一个月后才与员工解除劳动合同吗?
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可以的，符合劳动合同法的规定就可以。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营...
安徽在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同, 公司不给员工解除劳动合同, 可以申请劳动仲裁吗
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1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者...
江西在线咨询顾问团
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解除合同后，公司要和员工解除劳动合同吗，
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解除劳动合同仅签订员工协议可以吗？
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和公司签协议的劳动者，不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的，需要与用人单位协商一致；或者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司解散员工需要解除劳动合同吗
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是的。由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。 1、在决议解散、强制解散等情形，可以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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公司不给交社保可以直接和员工解除劳动合同吗员工可以解除劳动合同
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不可以的《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
香港在线咨询顾问团
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请病假后，单位可以解除劳动合同吗？员工请病假期间能否解除劳动合
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我已知悉你的问题。首先，要明确医疗期是法律概念，病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假，是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团
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公司是否可以在员工病假内解除劳动合同
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员工患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同，员工可以要求继续履行劳动合同，也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
江苏在线咨询顾问团
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员工出工伤劳动合同可以解除吗
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除存在过失性辞退情形外，用人单位不得在职工工伤期间单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，职工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同可以申请新公司合同解除吗？
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劳动者还未解除劳动合同，也可以与新公司签合同，但是不能对原单位的工作任务造成严重影响或者经原单位提出...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
公司损失员工劳动合同可以解除劳动合同么?
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您可以主张公司没有签订书面合同为由，主张双倍工资赔偿。如果对方存在，由于害怕支付双倍工资，自然会乖乖把合同给拿出来，这时候法院用判决书的形式来巩固存在劳动合同的事实，这样您就不怕了。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同上的员工打架劳动公司可以解除合同吗？
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员工打架是否应该解除劳动合同1，要看打架的严重性及是否属于严重违法公司的规章制度。 2.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具...
安徽在线咨询顾问团
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学历造假可以公司解除劳动合同么
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劳动者学历造假是属于欺诈的行为，这种劳动合同是无效的，可以解除。根据《劳动合同法》第二十六条的规定，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司与员工协商解除劳动合同可以不休产假吗
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公司以休产假为由解除劳动合同是违法的。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而与其解除劳动合同。 劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，可以主张赔偿金。赔偿金按照经济补偿的二倍计算...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司拖欠员工工资，最长多久可以解除劳动合同
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
山西在线咨询顾问团
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