工伤人员解除劳动合同的赔偿标准是什么

更新时间：2022.03.04

劳动者与用人单位签订书面正式劳动合同，履行劳动合同过程中发生工伤造成需要解除劳动合同的，用人单位除了工伤赔偿之外，应当依法给予劳动者解除劳动合同的经济补偿，根据工伤鉴定等级标准和劳动者的工龄来确定具体赔偿金额，工伤越严重、工龄越长的，赔偿范围和金额标准也会越高。

展开更多

针对工伤人员解除劳动合同的赔偿标准是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'41

公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体...更多>>

专业问答

更多 >

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单...更多>>