企业经济性裁员具有什么限制条件
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企业进行经济性裁员有下列限制:要符合经济性裁员的情形;裁减人员在二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业裁员应符合的条件有哪些
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业裁员的条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业上市的条件是什么
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合伙企业退伙的条件是什么
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询企业裁员的条件是什么
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企业在两种情况下可以裁减人员:一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准。此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章...
江西在线咨询顾问团咨询我>>什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员应该满足哪些条件
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用人单位裁员需具备的条件如下: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的。 2、用人单位生产经营发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业裁员的条件是什么?,律师怎么看
企业裁员怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业设立需要什么条件
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业裁员的条件是什么?
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一、企业裁员的条件是什么 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员条件是什么?
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依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业裁员的条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是合伙企业,合伙企业的条件是什么?
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合伙企业的设立条件如下: (一)有二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者: (二)有书面合伙协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的条件、程序和补偿
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企业经济性裁员的条件:依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;等。企业经济性裁员的程序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业裁员应符合哪些条件和程序?
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业裁员的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员的条件有什么
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的法定条件是什么
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的法定条件是什么?
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用人单位单方解除劳动合同的,应当履行如下程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员流程是怎样的
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企业裁员流程如下: 1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业可以裁减什么人员
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企业可以裁减除下列人员以外的人员: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合伙企业退伙的条件
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询企业裁员的基本条件是什么?
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《中华人民共和国》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员有什么条件
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业裁员的条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是股份制企业股份制企业的成立条件是什么
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成立条件:符合法定人数;达到法定资本的最低限额;股份发行、筹办事项符合法律规定;发起人制定公司章程,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业所得税的纳税人应具备什么条件?
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业裁员的条件
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企业可以在两种情况下裁员:一种是濒临破产,被人民法院宣布进入法定整顿期;另一种情况是生产经营存在严重困难,符合当地政府规定的严重困难企业标准。此外,企业裁员应严格按照法律和有关规章规定的程序进行。企业...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
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1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
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