签劳动合同是有几份的。
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两份,双方各执一份...
几份合同有效
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合同几份有效,在我国法律中没有明确的规定,但是相关法律中有关于合同生效条件的规定。一般情况下,依法订...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同生效条件
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得劳动者有几份劳动合同
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1、用人单位与劳动者存在劳动关系后,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。 2、法律依据: 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,...
劳动合同解除协议有几份
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劳动合同解除协议有三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。劳动者提前三十日...
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
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1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合...
不明白,就问一问
劳动合同几份才有效,律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
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劳动合同要给员工一份吗
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怎么样的合同才算有效合同
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劳动合同要签几份才算合法,有哪些规定
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
有劳动合同规定法律规定有几份合同有效吗
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劳动合同需要是一式两份,由用人单位与劳动者各持一份,而劳动合同的生效时间则是用人单位与劳动者均签字或者盖章后,与份数无关,与双方是否协商一致、均签字盖章有关。...
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单位劳动合同个人持有几份
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劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份。 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。...
签订的劳动合同应该有几份
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1、正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
劳动合同无效的后果
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劳动合同被确认无效
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您好,咨询一下法律规定劳动合同一式几份才有效
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1、经双方当事人依法协商一致且共同签字盖章后,劳动合同一式二份是有效的。 2、用人单位与劳动者要各执一份劳动合同,当发生劳动纠纷时,双方可以使用该合同来作为维权的证据。 3、...
劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份?
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以下是劳动合同书是要一式一份才有/效还是一式两份的回答:合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能...
劳动合同解除协议有几份
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劳动合同解除协议有三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
有效合同一式几份
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法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。合同的份数一般是按照签约主体个数来确定的,并且...
签劳动合同几份比较合法?
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劳动合同一式两份是合法的,用人单位未将劳动合同交给劳动者是违法的,由劳动行政部门责令改正。用人单位未...
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如何签订合同才有效
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国企劳动合同一般签几年
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最正规的劳动合同有几份?
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正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》第十六条,《劳动合同由使用者与劳动者协商一致,使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份的规定,一式两份的劳动合同...
自己那些劳动合同有几份
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应...
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劳动合同签几份是合法的
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劳动合同应当一式两份,但是劳动合同生效与否与几份无关,自双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合...
合同有效诉讼期几年
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鉴定劳动合同到底有几份?
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一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
劳动合同就一份生效吗劳动合同
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如果员工已签字,且合同在老板手中,老板可以事后补盖章,因此从形式上看合同是有效的。员工虽自动离职,可以拿到已工作的工资。如果法律规定的情形,员工可以提前通知或随时离职。...