劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
劳动合同专用章签劳动合同具备法律效力吗
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劳动合同专用章签劳动合同是具备法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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劳动合同复印件有效吗
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劳动合同的专用章必须是劳动局刻的吗?
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1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同,要加盖用人单位公章,人事部门只是用人单位内设机构,对外不具有独立主体资格,不能单独承担法律责任,...
劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗?可以不盖章吗?
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,...
劳动合同必须盖章吗,劳动合同是先盖章还是先签字
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劳动合同是先盖章还是先签字,没有法律规定必须先签字或者先盖章,只要双方签字或者盖章即可生效。 用人单...
不明白,就问一问
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同生效条件
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劳动合同必须法人盖其私章才是劳动合同吗
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签订劳动合同时,法人不签字盖其私章是可以的,劳动合同中有法定代表人签字(或个人印章)与用人单位公章有一样就可以了,如果合同上盖有用人单位公章,就无需法定代表人亲笔再签;除非劳动合里有明确约定,必须由法...
签合同必须盖劳动局的章吗
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1、劳动合同是单位和员工个人签订的,双方签字盖章生效,这个角度无须劳动局盖章;2、如果单位要给员工依法缴纳社保,那么社保机构可能要求去劳动局盖章;3、有的特殊的工作岗位及休假制度,需要到劳动局备案。...
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劳动合同我甲方没有到劳动局盖章的合同有效吗
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有效 合同期内能够提议辞工。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确两方权利和义务的协议...
书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
劳动合同争议必须先劳动仲裁吗
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劳动争议适用仲裁前置。根据相关规定,劳动争议案件需要先仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之...
变更劳动合同
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劳动合同被确认无效
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劳动合同是不是必须要到劳动局
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1、劳动合同一般不需要到劳动局去办理。经用人单位与劳动者依法协商达成一致,直接制订劳动合同,在劳动合同文本上签字或盖章即可。之后合同文本由双方各执一份。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动合同必须是凭劳动证生效吗
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盖章生效的劳动合同需要给员工一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
签订劳动合同必须要经劳动局鉴证吗?
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(一)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份; (二)用人单位为法人的,应提供国家工商行政管理部门颁发营业执照副本及复印件,中国组织机构代码证及复印...
劳动合同可以盖合同专用章吗?
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劳动合同能用合同专用章,劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的...
劳动合同用公章还是合同专用章
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劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障...
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劳动合同无效的后果
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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合同必须要到劳动局办理吗?
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劳动合同一般不需要到劳动局去办理。经用人单位与劳动者依法协商达成一致,直接制订劳动合同,在劳动合同文本上签字或盖章即可。之后合同文本由双方各执一份。...
劳动合同必须双方签字才生效吗
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合同必须由双方签字才能生效,只有一方签字盖章的合同无效。中国法律规定,合同只有在双方签字盖章后才能成立。也就是说,双方的签字是合同成立的必要条件。只有当合同成立时,才能讨论合同是否有效。因此,只有一方...
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劳动局备案的劳动合同有用么
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人社局(原劳动局)备案的劳动合同有用。不过劳动法修改后劳动合同不需要在人社局备案才能生效,用人单位与...
如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同到劳动局鉴定有效吗?
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想了解劳动合同需要鉴定吗答案是不需要通过劳动局鉴定的。劳动合同是用人单位和个人自己约定的合同,但是必须依照劳动法制定。如果用人单位的用工合同违法了劳动法,你可以向劳动部门举报。...
解除劳动合同后档案必须要转给劳动局吗
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单位与劳动者解除劳动合同后,劳动者的档案可以移交劳动局,也可以转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。双方解约的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。...