寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
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寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>因疫情延迟复工,工资如何计算
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因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对疫情通知上班工资应该如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询疫情期间上班工资应该如何计算
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照规定的标准支付...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班应该如何讨要工资
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讨工钱的合法途径如下: 1、向当地劳动部门进行投诉; 2、申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁决结果不服的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>检测疫情时缴纳罚款该如何计算工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情通知上班工资应该如何计算,律师怎么看
交通事故误工费如何计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询交通事故赔偿应该怎么计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询疫情不上班工资如何计算
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根据《关于妥善处理新冠病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定如下: 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情推迟上班工资应该如何算
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情通知上班工资应该如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情复工通知如何写
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公司正式定于xxx复工,复工方式为到岗(在线办公)视情况而定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情被隔离员工的工资如何计算
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疫情被隔离员工的工资,企业应支付员工原来的标准工资。超过一个月的,员工正常上班,企业支付给员工的工资...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者因疫情防控需要加班的加班工资如何计算
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劳动者因疫情防控需要加班的加班工资按照《劳动法》关于加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情通知上班工资应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情在家上班工资应该如何算
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根据《》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者假期休假的,按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>这次疫情延迟上班工资应该如何算?
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业延迟上班时间的,延迟上班在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情在家上班工资该如何算
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根据《》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者假期休假的,按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故赔偿如何计算
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询疫情不上班工资如何应该如何办
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情值班工资该如何算
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情通知上班工资应该如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何计算加班的费用
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加班费用的计算:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交通事故护理费如何计算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询疫情期间上班工资该怎么计算
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照规定的标准支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>北京疫情延迟上班工资该如何算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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