试用期只签了入职协议是否符合法律
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试用期只签了入职协议是不符合法律规范的。试用期要以书面的形式写入劳动合同,如果企业在劳动合同中只约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对只签订试用期协议合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询只签订试用期协议具有法律效力吗,法律上该如何规定
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期内签订单位责任协议怎么写
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对试用期要不要签订责任协议没有作出规定,可以不签订,但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期签订劳动协议可否离职
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工作试用期签订劳动协议是可以辞职的,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
只签订试用期协议合法吗,律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内与公司签订三天培训协议合法吗
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服务协议是否合法这要看你们三天培训的内容。如果只是用人单位安排的岗前培训、轮岗培训、员工通用职业技能拓展性质的培训,则不应签订服务协议;如果是专业技术培训,那就合法。《劳动合同法》第二十二条用人单位为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签订实习协议中包括试用期吗?
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依据相关的法律规定,在校学生实习并不是就业,未建立劳动关系,而试用期是属于建立劳动关系的情形,所以实习协议中不包括试用期。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对只签订试用期协议合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民营企业只签订单独试用期合同是否违法?
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如果民营企业只签订单独的试用期合同,是违法的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业只签订试用期合同能否行政处罚
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企业不能只签订试用期合同。《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>劳动合同可以只签订协议不签合同吗?
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到只签订试用期协议合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订只签订协议书算合同吗
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协议书也算是合同的一种表现形式,但是最好还是签订劳动合同才算是正式的雇佣与被雇佣的关系,才受到法律的保护。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。 《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>只签劳动合同没签试用期协议会怎么样
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三方协议之只签试用期合同不签劳动合同 劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内,劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同,而不签订劳动合同。这...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只有半年合法吗
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用人单位与劳动者可以自由约定试用期的期限。6个月的试用期,应当签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询法律规定能签订试用期内调岗协议吗
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公司调岗时一般不可以再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,而试用期届满后,公司需要就是为劳动者办理转正手续,转正后不能再约定试用期。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签,只签订聘用协议行吗
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协议和合同时一回事。看具体的约定内容。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到只签订试用期协议合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订金只签合同没有签协议会有效吗
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没签合同的定金符合以下条件有效: 1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、没签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询沈阳试用期是否可以单独签订劳动合同,试用期协议可以单独签订吗?
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“试用期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内,其不能脱离劳动合同而单独约定。 沈阳市中级人民法院法官的意见是试用期条款...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期只签了三个月合法吗
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公司的做法是不合法的,您这个时间只有三个月,是不能约定试用期的,直接视为劳动合同期限,而且公司只能与你约定一次试用期,不能中途延长。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
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