那个公司关于加班是如何的啊,求解答!!
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司加班要求调休是不是违法的
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公司加班强制调休不违法,但除休息日外,额外安排调休仍然需要支付加班费。工作日加班费为平时工资的1.5...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对求解答!!要是公司强留加班违法吗啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司里要是星期天加班怎么算啊,求解答!!!
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要是星期天加班怎么算,法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司要求违法加班哪里举报?
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一、公司要求违法加班哪里举报? 如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司加班强制调休违法吗
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因为工作原因或者企业客观原因,进行调休是可以的,但是总数不能低于国家法定休假日。企业强制调休不违法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求解答!!要是公司强留加班违法吗啊,律师怎么看
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询强拆违法吗?
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询平时上班加班费是多少啊?求解答
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答
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协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对求解答!!要是公司强留加班违法吗啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班回去加班有加班补贴吗,求解啊
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也就是说用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,那么劳动者在法定标准工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间公司强制要求上班,应该如何办,求解答。
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疫情期间应当做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定每月加班时数不能超过多少啊,求解答!!
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那个法定每月加班时数不能超过多少的问题,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚内强奸是违法行为吗
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到求解答!!要是公司强留加班违法吗啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违反加班时间怎么处罚啊,求解啊
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重点注意:经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,…… 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司强行要求加班每星期加三天是否违法
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1、公司年终加班不出加班费,隶属克扣或拖延薪水的做法,违背了《劳动法》的规定; 2、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>那个怀孕公司不能加班吗,求解答!!
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怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班可以不加吗,有什么依据啊
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关于公司要求加班可以不加吗的回答为如果公司要求我加班,劳动者是可以不加班的,一般加班属于劳动者自愿,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司要求在女性的孕期加班违法吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条来回答公司要求在女性孕期加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询新三板上市公司要求
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询根据劳动法如何算加班啊,求解答!!
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在根据劳动法怎样算加班的问题上,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班加班有什么法律要求吗
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公司要求加班的法律规定: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求解答!!要是公司强留加班违法吗啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人均加班的问题,求解答!
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关于人均加班,月31日,国内最受瞩目的明星公司华为投资控股有限公司,发布2024年年报。年报显示,去...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司要求过年请假加班违法吗?
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1、是违法的。加班必须要有加班费或是补休,可以到当地的劳动部门反映情况。 2、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不加班就开除是吗?求解答
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1,公司的做法是不合法的。公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
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