元旦放假时间是多久?元旦加班工资怎么计算?
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元旦放假时间是多久?共3天。元旦加班工资如何计算?元旦当日加班的给予平时工作工资的300%,其余两天...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>元旦公司没有放假,请问元旦加班费应该怎么样算
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1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300% 1月2日、3日加班工资=加班工资的计算...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对元旦放假期间公司强制要求加班是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师|专职律师,3年经验在线咨询员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司现在星期四放假,要求星期六还班是否违法
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不违法。公司有自立调解本单的休息时间。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制放假,月薪人员在放假期间工资扣除是否违法
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放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
元旦放假期间公司强制要求加班是否违法,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司强行要求加班每星期加三天公司不给加班费是否违法
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1、公司年终加班不出加班费,隶属克扣或拖延薪水的做法,违背了《劳动法》的规定; 2、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>元旦加班费怎么样算,我在公司上班但是元旦要上班
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按照第四十四条的规定,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对元旦放假期间公司强制要求加班是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
元旦包括了周末,那么元旦放假有加班工资吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节期间公司强制要求加班,员工不想加班是怎么办
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如果不是关系国家民生的行业,不属于必须加班的,可以提异议,不能强迫工作的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>元旦不放假是否违法,怎么规定的
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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到元旦放假期间公司强制要求加班是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制放假,月薪人员在放假期间工资扣除是否违法
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放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>元旦不放假是不是违法了
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元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇在公司上班被强制加班是否违法
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1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员,若想保住自己的岗位,可以考虑将工作进行分解,交至不同的人的手中,如果个人人脉较好还好,否则需要调剂他们的收入。如果公司不愿增加接替人的待遇,你应该考虑自己是否...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>元旦放假是否有工资
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国家没有明确规定元旦假期和工资,这取决于公司的具体安排。如果元旦加班,就会有加班费。根据法律规定,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>元旦放假期间值班应该怎么算工资
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法定假日上班工资=原工资(每日)X3;公休日上班工资=原工资(每日)X2。 1、在3天元旦假期中,1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询住房公积金是否强制缴纳
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询元旦放假加班工资怎么规定的
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1、元旦属于法定休假日,其工资应按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的工资来进行计算。 2、若劳动者元旦被安排加班的,则按照不低于劳动合同中约定的工资的三倍来进行计算。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班是否违反公司规章制度
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;其他...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到元旦放假期间公司强制要求加班是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在元旦给加班时间了,元旦节加班三倍工资吗?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询法定节假日强制加班不加班可以要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金和加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司强制要求加班是否符合法律规定?
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众所周知,企业强制要求员工加班是违反法律的行为。根据我国劳动法规的规定,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间也不得超过44小时的基准。但在确实需要员工加班的情况下,用人单位有责任遵守相关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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