超市员工要求无偿加班怎么办?
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你这样做是对的,不过你还是向工会反映一下,因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司加班是否需要与员工协商
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公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对公司要求员工无偿加班,是否正确,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询员工是否该无偿加班
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因为我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
北京在线咨询顾问团咨询我>>加班工资低于正常工资能否要求补偿
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加班工资低于正常工资可以要求补偿。按照劳动法相关规定,用人单位因生产需要安排劳动者加班的,应当支付给...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司有权要求员工强制加班吗
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排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工无偿加班,是否正确,律师怎么看
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司是否可以要求加班员工必须服从?
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在一般情况下,企业要求员工进行额外的工作任务时,需要满足两个前提条件:一是生产运营的实际需求导致需要延长工作时间,二是经过与工会和员工的合法充分协商,公司才能采取延长工作时间的措施。然而,员工仍然有权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班不合法公司是否要求加班
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。 法定情形是指以下四种情况:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工无偿加班,是否正确,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位给员工算无偿加班正常吗?
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针对您的问题单位给员工算无偿加班正常吗?这是不合法的行为,企业让工人加班,如果不依法支付加班费的话,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司老是无偿加班,要求买单,签罚款单,
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司为员工加班加班如何补偿
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 1、在日标准工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司要求员工无偿加班,是否正确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无偿要员工加班规定是怎样的
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班要求加班,员工怎么办?
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疫情期间,公司要求加班的,应当支付加班费。如果不支付加班费,可以拒绝。公司没有强迫劳动者加班的权利。用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班, 员工不同意, 是否可以解雇
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你这个问题应当分几个层次来解答:1、公司要求加班,员工是否有义务加班?如果公司要求加班的时间每个月不超过36个小时,员工应当根据公司的安排进行加班;如果公司要求员工加班的时间每个月超过36个小时,员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司要求员工加班的两个条件是什么
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公司要求员工加班的两个条件:一、因生产经营需要延长工作时间;二、公司应在延长工作时间前与工会和劳动者...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无理由辞退员工怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司要求员工每月加班200小时是否违法?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>正常的员工加班怎么要求
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依法需要经职工同意,不过现实中是经常发生的事情。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工无偿加班,是否正确,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工义务加班如何应对
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公司要求员工义务加班没有加班费的,劳动者可以收集相关证据,然后向劳动行政部门举报,要求用人单位支付加...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询正常上班,公司要去加班,员工有权利不加班不?
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劳动者有权拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加班被公司强制加班是否违法
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就强制员工加班是否违法问题而言有许多人对加班理解不够透彻,今天我就加班的问题谈谈自己的认识。一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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