员工有权拒绝公司要求的加班吗
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员工有权拒绝公司要求的加班。但并非所有员工都能拒绝公司的加班要求。根据《中华人民共和国劳动法》规定,...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>公司加班条件是否有效
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公司加班审批规定是有效的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司要求员工加班的两个条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公开发行公司债券的条件是什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询公司要求员工加班, 但是老板不给加班费
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C公司领导的说法肯定是错误的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,“安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司加班是否需要与员工协商
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公司需要与员工协商安排加班,因为加班需要占用员工的休息时间,只有员工自愿安排加班。如员工不同意,公司...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司加班费员工可以要求每天支付几倍的工资
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工加班的两个条件是什么,律师怎么看
海军征兵要求什么条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询立案的三个条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询公司能够要求员工连上两个月夜班吗
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只要不违背《劳动法》《国务院关于工人工作时间的限定》,合法。但每周超出40个小时的,应当认定为加班时间,按照限定发放加班薪水。《国务院关于工人工作时间的限定》第三条工人每日工作8小时、每周工作40小时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>这个周末公司要求加班,职员周末加班工资如何算?
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周六周日延长工作时间加班的,支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的,支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工加班的两个条件是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工加班需要经过劳动者同意吗
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公司要求员工加班要经过劳动者同意。用人单位强制安排劳动者加班的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被要求加班法定加班费有多少
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条员工被要求加班法定加班费标准支付费如下: 1、安排劳动者延长工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司要求员工从加班时间突然死亡怎么算工伤
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员工按要求加班下班途中死亡是工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求员工加班的两个条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工加班,加班费,但是公司不给加班费,有没有劳动合同?
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加班的话,公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排员工加班,单位能有权利要求员工加班吗
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单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。 依据《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (2)休息日安排劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以随便要求加班吗
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用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在法律上要求加班的具体内容是什么?
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公司要求加班的法律规定:公司由于生产经营的需要,与劳动者、工会组织协商一致后,可以安排加班;一般每天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注销有什么条件
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询申请注册公司需要具备什么条件
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询员工要求加班公司该如何维权
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工加班给加班费不合理如何办
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资; 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二、在休息日工作的,应当安...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工加班的两个条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强行要求员工加班违法吗
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公司安排员工强制加班不合法。用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项:一是非法定原因的加班,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>注册一般纳税人公司需要什么条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司要求员工加班而员工没有去加班这样公司有没有权利开除员工?
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一般而言公司不能因此开除员工,除非不是员工的这个行为已严重违背了公司依法制定的规章制度。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班的工作时间有什么条件要求
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依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定加班计算工时吗,综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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