我在事业单位经常加班,事业单位加班不给加班费吗
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事业单位加班不给加班费,如果是与事业单位建立劳动关系的劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>员工在单位加班,加班算出勤天数吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对单位给员工算无偿加班正常吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位领导说正常倒班,其他几天不算加班不给加班费,单位这样做合理吗?
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在实际工作中,公司或者企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;一份在发...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位职工加班无依据能算吗
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资?
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位给员工算无偿加班正常吗?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间还未恢复正常上班, 原单位给员工补偿吗
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工伤期间还未恢复单位不能要求上班,员工工伤停工留职期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>幼师加班不给加班工资正常吗
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幼儿教师是独立的主体,也应有属于自己的私人空间,幼师星期六加班如果这种私人权利频繁受到侵犯,容易打击幼儿教师的工作积极性,也会一定程度上扰乱个人生活工作秩序,带来其他不良影响。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位给员工算无偿加班正常吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位安排加班,请问公司不给员工加班违法吗
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根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,第四十二条规定情形除外,用人单位因为生产经营工作需要,安排...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎么算正常加班费
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正常加班费的算法:如果劳动者在日常加班的,按不低于工资的百分之一百五十的标准来算。如果在休息日加班且...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位辞退员工正常流程
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解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位给员工算无偿加班正常吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有给公司开加班费正常吗
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劳动合同应当给员工的,试用期是根据合同的长短确定的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>正常上班员工有权利不加班吗
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劳动者有权拒绝加班。《》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班补贴工资可以算正常工资吗
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加班补贴算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;奖金;计时工资;计件工资;津贴和补贴;...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>将正常工资算做加班费合法吗?
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一、将正常工资算做加班费合法吗? 将正常工资算做加班费不合法,如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询加班算正常出勤吗
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劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.7...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司无正常加班不给加班费怎么办?
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对于公司加班不足不给加班费怎么办,加班就要支付一定的加班费,和加班时长没有关系,不给的话,你可以去仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位给员工算无偿加班正常吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六加班不给加班费和调休正常吗?
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。劳动法规定周六如果上班了,用人单位应支付二倍加班工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位员工六日加班算不算班假?
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我计算的加班费不对员工加班工资怎么
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根据《中华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资的加班费法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资的加班费...
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