单位领导说正常倒班，其他几天不算加班不给加班费，单位这样做合理吗？

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• 问加班单位不给加班费可以吗
  

  1、单位安排劳动者加班后不给加班费是不可以的； 2、加班不给加班费的，劳动者可以通过下列方法来维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；调解不成功的，向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院及时提起诉讼。

• 问周末加班单位给不给加班费
  

  按劳动法规定，如果用人单位安排劳动者在周六、日加班，但安排调休的，用人单位不需要于支付加班费给劳动者，用人单位的行为合法。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问单位把奖金算加班费这样合不合理？
  

  单位把奖金算加班费这样是不合理的，奖金是用人单位根据经营情况，结合劳动者具体的工作情况向劳动者发放的奖励，加班工资是劳动者正常上班时间外，用人单位因工作需要要求用人单位额外付出劳动时间所应支付的费用，两者不能混为一谈。

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