奖金与绩效工资有什么区别年终奖如何发
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>绩效奖金和年终奖区别
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绩效奖金跟年终奖有区别。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对绩效工资与年终奖有什么区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违法与犯罪有什么区别
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黄富威律师|团队负责人,4年经验在线咨询奖金与绩效工资有哪些区别
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奖金是完成一定工作量或者表现优秀的直接奖励,绩效工资是完成单位规章的绩效任务所获得的工资性收入,一般分为较多层次,对应不同的工资数额;而年终奖的发放方式包括双薪制、红包制等。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
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绩效工资与效益奖金之间的区别是:绩效工资是根据职工个人或集体的经济效益状况决定工资数额的工资形式;效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资与加班工资区别是什么?
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以下是关于绩效工资与加班工资的内容。企业绩效工资是等于加班工资吗的解释情况; (一)用人单位依法安排...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资与年终奖有什么区别?,律师怎么看
期票与支票有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询国有独资公司与有限公司区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询赠与与继承的区别是什么
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询怎么区别绩效工资与效益奖金
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绩效工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别,具有不同的管理作用。首先,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资与效益奖金之间的区别是什么
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工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功能。但两者还是有显著的区别,具有不同的管理作用。首先,管理意义不同,绩效工资重约束,效益奖金重激励。绩效...
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如何区分绩效工资与效益奖金
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绩效工资和效益奖金是最常见的浮动薪资的表现方式,都属于非固定的经济性报酬,都具有一定的激励与约束的功...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
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第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗
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年终奖不是取固定工资和绩效工资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夫妻打架与家暴有什么区别
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询职务侵占与贪污有什么区别
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罗天亮律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到绩效工资与年终奖有什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖绩效工资离职时有影响吗
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1、有关年薪和绩效工资发放,应当按合同约定或企业规章制度而定,任何一方都不能抛开而言的。 2、公司相关制度与规定已在OA上公示,表明已尽到告知的义务,如果你不浏览OA,反倒证明你未经基本义务。 3、你...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分绩效奖金和绩效工资
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第一,目的不同。绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资和年终奖一起被扣怎么办
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首先与单位协商,协商不成功的可以申请劳动仲裁,但要积极收集证据如:工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与存在劳动关系即可。需要的材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给发绩效奖和年终奖
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤的绩效奖金与工伤工资有关吗
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工伤一般不会影响奖金,因为奖金被包括在职工的原工资福利待遇内,在停工留薪期内,上述福利待遇是不变的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑事一审与二审有什么区别
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询代位继承与转继承有什么区别
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖和工龄奖的区别
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工龄奖和年终奖都是企业制度对于工资报酬项目的规定,当然也有一些企业没有表现在文字内容上。通常而言,工龄奖是企业员工在本企业工作年限的一种奖励,既可以留住人才也可以增进员工的归属感。发放条件是严格按照员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女员工生孩子后,不给年终奖,会不会影响年终奖和绩效工资
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年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖,第一个是行政处罚,罚款额...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资与年终奖有什么区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效奖金和年终奖是一样的吗
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不一样,二者有一定的区别。我国的工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区别员工的绩效奖金与辞退补偿
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司年终奖赔偿和私人年终奖有什么区别
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私了就是按照你们双方的意愿协商出一个双方都满意的方案,公了就是依法处理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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