年终奖和工资迟发合法吗
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用人单位迟发工资是违法的,其应当按月支付给劳动者本人。但是年终奖迟发属于违反用人单位自己的规章制度,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年终奖个税和工资个税
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应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询绩效工资是年终奖吗?
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它们的区别如下:第一,目的不同。绩效工资的目的是约束,奖金的目的是激励。绩效工资的本质是岗位价值押金,将员工对应的基本工资分为两部分,一部分作为固定工资支付,另一部分作为绩效工资根据员工的个人绩效调整...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资与年终奖有什么区别?
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>12薪工资不是和年终奖有关吗
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说明基本就是12个月的工资,但也未必没年终奖,或许是另外的计算方式。各家企业的制度不同,可以根据单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资和年终奖一起被扣怎么办
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首先与单位协商,协商不成功的可以申请劳动仲裁,但要积极收集证据如:工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与存在劳动关系即可。需要的材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资和奖金的区别
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绩效工资从广义上理解是个人、团队或公司的业绩与绩效的明确联系,绩效依据个人、团队和企业业绩的变化而具有灵活的弹性;奖金指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资跟年终奖被扣如何维权
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绩效工资跟年终奖被扣,可以这样维权: 1、向当地人民法院申请支付令,由人民法院发出支付令; 2、向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是固定资产清理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖基数是否能取固定工资
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年终奖基数,如果用人单位规章制度对此有规定的,可以取固定工资。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律未对此作强制规定,用人单位规章制度决定年终奖发放方法,一般外企...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女员工生孩子后,不给年终奖,会不会影响年终奖和绩效工资
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年终奖是职工工资中的一种,在休产假期间不能进行扣除。女员工生孩子后,年终奖一分都不能少,否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资,罚款额度最高可达到5万元。不给或者少给年终奖,第一个是行政处罚,罚款额...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是按固定工资还是绩效工资
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国家对年终奖没有规定,因此发放年终奖的方式有很多。年终双薪制是最常见的年终奖发放形式之一。大多数企业,尤其是外企,更倾向于使用这种方法,即根据员工平时的月收入,在年底支付一个月到几个月的工资。年终奖的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣绩效工资和岗位工资
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>警告处分是否影响绩效工资及年终奖金
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不影响工资,但是可能会影响绩效的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询绩效工资是固定的吗
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绩效工资是由四部分组成的,包括基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。如果你们每个月这四项的情况一样那就是固定工资,基本工资、年龄工资和岗位工资一般是固定的,奖励工资可能会有所变化。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资包括奖金和绩效吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖金与绩效工资有什么区别,年终奖怎么发
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奖金与绩效工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资的诉讼时效
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询年终奖和工资有区别吗
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年终奖是每个企业根据自身的经营状况核定分发给员工的,但它与工资还是有区别。当然,在您的案子中,您可以尝试以公司违反劳动法关于每周休息制度的规定,未能提供合理的休息时间为由向劳动部门投诉,也可以直接向劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对固定工资和绩效工资作了规定吗
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劳动法并未对固定工资和绩效工资作出规定,劳动法对企业工资分配事实规定按劳分配、同工同酬、工资随经济效益和物价水平增长,最低工资保护,企业内部采用那种工资分配形式,属于企业自主权。不过,企业工资分配制度...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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