年终奖基数是否能取固定工资

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• 问社保基数是年终奖吗？
  

  1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

• 问公司新规定由公司按年终奖基数发放最新固定工资吗？
  

  年终奖基数用人单位规章制度规定的，可以领取固定工资。年终奖是指企业每年年底给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。法律没有没有强制性规定，用人单位的规章制度决定年终奖的发放方式，一般外企一般采用13薪、14薪以上。

• 问社保基数是否可以考虑年终奖？
  

  1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数 1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。 4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

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