公司年终奖赔偿和私人年终奖有什么区别

大家都在问查看更多

• 问年终双薪和年终奖有哪些区别吗？
  

  年终双薪与年终奖的计税方式是不同的，年终双薪应单独作为一个月工资计税；而年终奖则可将奖金平摊到全年各月后再计税。

• 问年终奖和工资有区别吗
  

  年终奖是每个企业根据自身的经营状况核定分发给员工的，但它与工资还是有区别。当然，在您的案子中，您可以尝试以公司违反劳动法关于每周休息制度的规定，未能提供合理的休息时间为由向劳动部门投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。您可以因此主张解除劳动合同的经济补偿金，按照您在公司工作的年限，每年支付一个月工资额的经济补偿金；同时，要求发给您到提起仲裁之日相应比例的奖金。！6/21

• 问年终奖与奖金的区别是什么？
  

  根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括生产奖等。对于生产奖的范围，根据国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定，主要包括超产奖、质量奖、年终奖（劳动分红）等。由此可见，年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。 年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。劳动报酬的分配应当贯彻同工同酬的原则，做满一年就应该与未离职员工一样支付上一年度的年终奖。在过去的一年中，离职的员工同其他依旧在职并拿到了年终奖的同事一样提供了劳动，为企业作出了贡献，虽与企业终止了劳动关系，但其已经付出的辛勤劳动不可一笔勾销。如果单位拒不发放年终奖，即是克扣员工劳动报酬的行为，不但要补发上一年度的年终奖，同时还要支付补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,944人已观看

• 1'07
  年终奖金要交个人所得税吗

  6,939人已观看

• 1'17
  解除合同和终止合同有啥区别

  7,585人已观看

• 1'09
  合同终止和合同解除的区别是什么

  6,389人已观看

相关普法查看更多

• 
  绩效奖金和年终奖区别

  3,003人已浏览

• 
  年终奖和双薪有什么区别啊

  233人已浏览

• 
  年底双薪和年终奖的区别

  300人已浏览

• 
  年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算

  500人已浏览