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工伤赔偿打到公司账户怎么办

2023-05-23 14人已浏览
  • 覃永雄律师

    覃永雄律师专职律师

    广东深桂律师事务所

    擅长:公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:905

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专业分析
工伤赔偿打到公司账户的解决方法如下: 1、与公司财务部门联系:需要与公司财务部门联系,确认工伤赔偿款是否已经到账。 2、提供有关证明:如果工伤赔偿款打到公司账户,需要提供有关证明,证明这笔款项是属于个人工伤赔偿。 3、向公司申请转账:根据相关规定,工伤赔偿款应当直接打到个人账户上,而不是公司账户。如果工伤赔偿款打到公司账户,需要向公司申请将款项转到个人账户上。 工伤申请需要的资料如下: 1、工伤保险证:需要提供工伤保险证原件或复印件。 2、劳动合同:需要提供劳动合同原件或复印件,用于证明劳动合同关系。 3、身份证件:需要提供申请人的有效身份证件原件或复印件。 4、医疗证明:需要提供工伤事故的医疗证明或诊断证明,包括工伤鉴定委员会认定的伤情和医院出具的诊断证明等。 5、工伤事故证明:需要提供工伤事故证明,包括事故的时间、地点、原因、经过、损失等详细信息。 6、其他相关证明:根据当地政策和规定,可能需要提供其他相关证明,如工资单、社保缴纳证明等。 综上所述,工伤赔偿款应当直接打到个人账户上,而不是公司账户。如果工伤赔偿款打到公司账户,需要及时采取措施,避免影响个人权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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