公司被裁员，赔偿金可以直接打到公司账户上吗

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• 问工伤赔偿的钱是打到公司账户上吗
  

  不是的，工伤的情况下，在职期间劳动者申请一次性伤残补助金，在用人单位或者劳动者本人递交申请后，就可以在规定时间内打到公司账户或者个人账户。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤赔偿是打到公司账户吗
  

  如果你的工伤认定是由公司办的，那么就由公司向劳动局申请，然后打到公司账户上由公司发给你，至于什么时候发，看公司领导心情。如果你是自己申请的工伤认定，那么具体什么时候能拿到，看你们公司的配合情况。因为工伤赔偿中的每一项都需要公司签字盖章，而申请工伤保险一次性医疗补助金的时候，更是要求公司先赔偿一次性就业补助金，公司给你开各种证明材料后，你才能到劳动局去申请医疗补助金，所以公司配合很关键。如果你的所有手续齐全，自己到劳动局工伤赔偿窗口申请，被受理之后，一个星期之后就会将钱打到劳动局指定的银行。

• 问工伤赔偿款是打到公司账户吗
  

  工伤赔偿确实是有工伤待遇部门要打到公司账户，具体的数额你自己都可以算出来，如果没有和单位解除劳动关系，就一个赔偿：一次性伤残补助金，1至4级分别是27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资，5级是18个月的本人工资，六级是16个月的本人工资，七级13个月的本人工资，八级是11个月的本人工资，九级是9个月的本人工资，十级是7个月的本人工资，这里的本人工资是指发生工伤时单位给你交社保的工资基数。如果自己不会算得话，你直接去财务科找财务看一下公司账户不就行了。还有就是去社保工伤待遇科去查一下给你多少，都能直接看到。另外给你办理工伤待遇的人也有工伤待遇科给他开的办理待遇的材料，上面有直接的数字。

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