我休产假了公司可以调动我到其他单位上班吗
图文521人已浏览
可以。因为在休产假期间,由于原先岗位空缺,用人单位调新人填补进去。休完产假后,原先的岗位因有人己顶上...
厂里放假拿加班调休合理吗
图文152人已浏览
(1)公司可以要求员工在周末加班,以安排补休的方式调休; (2)法定节假日员工可以选择三倍工资或者补...
针对休产假期被调动到远地点上班合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,138人观看
星期天与平常调班合法吗
视频10,685人观看
职工产假被调动到相应地点上班有什么后果
问答584人已浏览
变更工作地点属于变更劳动合同的行为,未经员工同意无法生效,员工可以拒绝,要求单位按原合同履行。国家法律保护三期妇女的合法权益,哺乳期妇女员工的合同变更双方协商生效。单位强行变更工作地点的,可以通过工会...
产假到期不上班算自动离职
图文156人已浏览
产假到期不上班算旷工,一般旷工3天以上算自动离职,由公司规章制度决定,法律物明确规定。劳动者严重违反...
调动员工怎么最快的离离职地点多远合适呢?
图文375人已浏览
员工调动工作地点的范围并没有明确规定。但劳动合同地点的变更是劳动合同的实质性变更,需要和劳动者协商,...
不明白,就问一问
休产假期被调动到远地点上班合理吗,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
视频8,540人观看
调解书到期还不上欠款怎么办
视频16,519人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,113人观看
到远一点的地方上班好吗
问答584人已浏览
“远一点“指示不是特别明确。如果已经影响你的生活的,你又因此不愿意参见原单位工作的,可以提出解除劳动合同的要求,并是合同约定及具体情况确定是否能够争取赔偿金。若想要继续工作的,可以和公司协商补贴交通费...
劳动合同到期更换上班地点需要补偿吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者双方必须协商一致明确约定工作地点,应根据劳动者的工作内容和工作性质来确定一个相对固定和区域,不能过于宽泛和模糊。若双方合同中约定了根据公司工作需要,可以变更工作地点,且用人单位的调岗正...
针对休产假期被调动到远地点上班合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8点上班6点下班合法吗
图文903人已浏览
不合法,劳动法规定一天工作8小时。...
产假怎么休女职工产假期间不能再上班
图文136人已浏览
女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
休完产假不回来上班如何处理
图文47人已浏览
休完产假不回来上班,按旷工处理,一般处警告,单位不用支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失的,应当...
员工休产假期间社保费怎么扣
视频6,459人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频799人观看
遇到休产假期被调动到远地点上班合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调离比较远的地方上班
问答584人已浏览
劳动合同上是怎么约定的看看有没有违法劳动合同。...
单位调我到离原工作地点50公里上班符合劳动法吗
问答584人已浏览
根据我国新《劳动合同法》的规定,试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
休完产假没上班自动离职合法吗?
问答584人已浏览
视情况人而定,合同没到期休完产假职工可以提出辞职申请。 职工提出辞职申请分三种情况: 一,协商解除劳动合同。 二,劳动者单方解除劳动合同。 三,法定辞职权。法定辞职权无需提前一个月向用人单位提出书面辞...
在吗调休是休息还是上班
图文1,001人已浏览
调休是先休息后工作。 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班...
调动期间原单位要上班吗
图文261人已浏览
工作调动期间,无论是考取编制的人员还是合同工,都需要回原单位上班,双方并没有解除劳动关系,应当履行工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,275人观看
准生证办理地点影响落户吗
视频5,279人观看
产后休产假上班吗
问答584人已浏览
《劳动法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,“女职工在孕期、产期、哺乳期的”不能解除劳动关系,这一点并不是死的,如果员工有严重...
公司让休产假期间提前来上班这合理吗
问答584人已浏览
1,公司让劳动者休产假期间提前来上班,不合理,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金(每工作一年支付两个月工资) ...
遇到休产假期被调动到远地点上班合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休是上班还是休息
图文846人已浏览
调休是先休息后工作。调休是某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等...
劳动仲裁地点怎么确定
视频2,699人观看
随意调动上班地址,合法吗
问答584人已浏览
协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
上班法定节假日假期调休的问题
问答584人已浏览
法定节假日不可调休。 根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的...