怎样解除无固定期限劳动合同才能获得经济补偿？
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1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2023非法解除劳动合同经济补偿与赔偿金怎样计算
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用人单位违法解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
解除劳动合同后，没有固定期限的补偿金怎么计算
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关于无固定期限劳动合同补偿金的回答为若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克...
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解除无固定期限合同经济补偿问题
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同，是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后，用人单位应当支付赔偿金的，应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
固定期限劳动合同解除的经济补偿金怎样计算，律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
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劳动合同到期解除，经济补偿金如何计算，补偿金的计算方法是怎样的
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： (1)员工解除劳动合同经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定...
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解除无固定期限劳动合同怎么计算赔偿金
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
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员工提出解除无固定期限劳动合同是否有经济补偿金
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如果是员工由于自己原因主动提出，没有经济补偿；如果是单位违反相关规定导致员工提出，有经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同期未满，单位解除劳动合同，如何计算经济补偿金
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师|
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经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金？
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因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：经济补偿金工作年限215月工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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遇到固定期限劳动合同解除的经济补偿金怎样计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同，可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金，也有可能不需要支付补偿，具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团
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如何计算劳动者解除劳动合同经济补偿金的工作年限
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据我国《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。即：...
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么，经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容，经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...
甘肃在线咨询顾问团
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公司直接解除劳动合同，怎么计算经济补偿金？
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对于企业解除劳动合同的赔偿经济补偿金，根据我国相关法律规定，其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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解除劳动合同经济补偿金怎样算，有哪些规定
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解除劳动合同经济补偿金：其标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， 1、每满一年支付一个月工资；...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
解除劳动合同怎么算经济补偿金？
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1、解除劳动合同经济补偿金分段计算方法是2008年1月1日之前的，协商解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的，按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金，最高为十二个月工资。其他情况下...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同期满解除劳动合同怎么办经济补偿金的计算方法
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1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...
青海在线咨询顾问团
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违法解除劳动合同经济补偿金需要怎么计算？
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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合同期满解除无固定期限劳动合同赔偿金计算怎么算
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终止无期限劳动合同的赔偿标准：劳动者因自身原因终止无期限劳动合同的，不予赔偿。不是的，用人单位应当按照劳动者每年在本单位工作一个月的工资标准支付经济补偿。...
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解除无固定期限劳动合同可以要求经济补偿吗
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定，要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果...
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