怎么证明退役军人安置未上岗
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带自己的相关身份证件和退役士兵档案,安置通知书、退出现役证件和介绍信以及证明自己自主择业的证明等相关...
退役军人安置未上岗干部的赔偿
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非个人原因导致退役士兵不能上岗的,应当按照国务院、中央军委等下发的法律条例,当地政府要按照不低于该单...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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破产清算职工安置的劳动争议?
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怎么证明退役军人安置未上岗
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带自己的相关身份证件和退役士兵档案,安置通知书、退出现役证件和介绍信以及证明自己自主择业的证明等相关文件到当地的有关部门进行审查、证明。...
酒后上岗算工伤吗?
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不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。...
转业待安置期工资待转业安置待发放怎么算
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转业待安置期间工资不低于当地最低生活水平的标准,按月发给。...
不明白,就问一问
安置后未上岗工资怎么算,律师怎么看
货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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鹤岗企业安置金怎么算
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企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形,补偿内容主要包括以下几方面: 1、企业未到期的土地使用权的补偿,国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的,应当对其自建物进行评估...
安置后未上岗参与企业改制的条件是什么?
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一、新条例关于退役士兵安置的有关规定(部分节选)第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。第十九条对自主就业的退役士兵,由部队发给一次性退役金,一次性退役金由中央财政专...
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安置未上岗职工的生活费发放流程包括哪些
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安置未上岗职工生活费发放流程具体如下: 1、由于接单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地置部门开...
退伍以后安置下岗问题
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具有依法安置工作的退伍军人,民政部门安置工作保证其有三年稳定工作期,三年稳定工作期如果是非本人原因(...
岗位职工进厂受病没上班工资怎么算
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受疫情没上班工资如果是确诊、疑似、密切接触者因隔离需要无法上班的,用人单位要支付劳动报酬,如果因停产...
年假工资怎么核算
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未签订合同 双倍工资计算
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未签合同临时工上岗,职工待岗是否合法,待岗工资怎样算。
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如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
退役士兵安置未上岗如何补偿
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1、第三十六条 承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务,在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗,并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳...
安置下岗职工A先找岗位后培训
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北京安置下岗职工新思维先找岗位后培训在安置下岗职工中,北京崇文区职业技术学校独辟蹊径:先找岗位后培训。该校在对下岗职工的培训中发现,由于培训技能与社会需求严重脱节,致使大批经过培训的职工仍然找不到合适...
岗位工资怎么算出来的
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岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少...
轮岗期间工资怎样算
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即使实行轮岗制,也应该保障员工的基本生活。实行轮岗制,工资计算应该是基本工资加轮岗工资,即未轮到上班...
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一宅多户拆迁怎么安置
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员工请病假工资怎么计算
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劳动法规定退伍军人安置未安排上岗
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本条例所称退伍义务兵是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员: (一)服现役期满(包括超期役)退出现役的; (二)服现役期未满,因下列原因之一,经部队师级以上机关批准提前退出现役的: (1)...
企业职工设置上岗后停工怎么处理
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劳动部《关于处理劳动争议事件的一些政策问题的答复》第二条规定,关于员工停职、停职检查扣除工资和生活费的问题,企业应以违纪员工停职、停职的方式处理,有法律、法规依据的,应严格按照有关法律法规处理。没有法...
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试用期的岗位工资怎么算
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试用期的劳动工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
安全一岗双责是指什么
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因为疫苗未及时返岗,工资怎么算
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浙江省职工因疫情防控未及时返岗的工资标准按劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,可以在正常范围内进行调整,但支付的工...
酒后上岗算不算工伤啊
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需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。...