三个月转正签几年合同
图文459人已浏览
试用期三个月的,应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>为什么国企都要签第三方合同
图文3,698人已浏览
第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对国企转正为哪些签三年合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签合同的正确流程
视频7,153人观看
陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
视频4,230人观看
胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询三年国企还要签哪些合同
问答584人已浏览
合同期限是由合同双方协商确定。固定劳动合同期限可以是1到10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用 第一次签3年, 第二次签7年或2、8或4、6的原则去...
河北在线咨询顾问团咨询我>>国企签三年合同是怎么算的
图文312人已浏览
国企可以签三年的合同,因为劳动合同包括固定期限的劳动合同,劳动期限可以由用人单位与劳动者协商,经双方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国企为什么让员工签第三方合同
图文32人已浏览
国企让员工签第三方合同的原因可能是为了规避一些法律风险,降低劳动用工成本和降低用人成本。通过与第三方...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企转正为哪些签三年合同,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
视频1,216人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,953人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
视频1,510人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询国企怎么还签三年合同,有哪些规定
问答584人已浏览
国企与劳动者协商一致,可以签订三年的合同,因为劳动合同包括固定期限的劳动合同,劳动期限可以由用人单位与劳动者协商,经双方协商一致,可以依法订立三年的固定期限的劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国企三年合同怎么签
问答584人已浏览
合同期限是由合同双方协商确定。固定劳动合同期限可以是1到10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现在许多企业都采用 第一次签3年, 第二次签7年或 2、8或 4、6的原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企转正为哪些签三年合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
图文1,258人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国企三年合同到期一般会续签吗
图文1,617人已浏览
只要是合同工,企业或员工双方都有权力不续签劳动合同。但应当支付一定数额的补偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国企正式工几年一签
图文1,386人已浏览
固定劳动合同期限可以是1-10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后,需签无固定期限合同,所以,现...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,244人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询买房需要签订哪些合同
视频2,032人观看
郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到国企转正为哪些签三年合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企用工合同签了3年劳动合同什么时候转正
问答584人已浏览
1、有约定试用期的,在试用期结束后,就可以转正。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同签不到一年还能转正吗
问答584人已浏览
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么国企都要签第三方合同
问答584人已浏览
国企签第三方合同的原因如下:1、管理规范,提高用工安全;2、成本低廉,提高企业效益;3、服务全面,提高员工工作热情;4、降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任。签第三方合同是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同是正式的吗
图文862人已浏览
国企三年合同是编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>国企实习期一年才转正合法吗
图文27人已浏览
根据我国相关法律法规,实习期长达一年并不构成违法行为,但在此期间,用人单位与实习生之间所构建的并非劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
店铺转让合同纠纷有哪些
视频1,436人观看
田雯律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
视频1,653人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询1988年进国企1990年转正签谁的档案
问答584人已浏览
应当从1988年起算。劳动者1988年通过考试进入国企,但并未经劳动部门办理录用手续,应属于临时工。1990年经劳动部门批准招为劳动合同制职工,根据劳社部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>国企合同工怎么转正式编制
问答584人已浏览
国企合同工怎么转正式编制需要下列条件:1、公开选拔。公开选拔则主要是在地方开展,选拔的多为实职领导岗位。公开选拔的岗位也包含了地方党委、政协、政府、纪委等部门,至于一些涉及到国家安全的特殊职位则不进行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企转正为哪些签三年合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企三年合同 是编制吗
图文28人已浏览
国企三年合同是编制,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
视频2,504人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询实习期内转正签三年合法吗?
问答584人已浏览
首先了解实习和使用的两个概念,实习是指在校学生因毕业设计等因素须在企业试行实践活动,该期限为实习期,是不存在劳动关系的,不存在实践的长短,根据需要确定。但学生需遵守企业的规章制度。试用是指员工与企业双...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎样签国企工作三年的合同合同是怎么签的
问答584人已浏览
国企与劳动者协商一致,可以签订三年的合同,因为劳动合同包括固定期限的劳动合同,劳动期限可以由用人单位与劳动者协商,经双方协商一致,可以依法订立三年的固定期限的劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询