怎样签国企工作三年的合同合同是怎么签的

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• 问续签国企三年合同
  

  国企与劳动者协商一致，可以签订三年的合同，因为劳动合同包括固定期限的劳动合同，劳动期限可以由用人单位与劳动者协商，经双方协商一致，可以依法订立三年的固定期限的劳动合同。

• 问国企工作和谁签合同的
  

  想知道国企工作和谁签合同的，一般是单位的人力资源部门出面来签劳动合同，由人事专员按以下流程进行： 1、审查新员工的主体资格 （1）对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查；核实个人资料的准确性，并由本人签字确认； （2）查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系，签订劳动合同前要求其提供与前用人单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件； （3）对于应届毕业生，必须在其取得毕业证书后与其签订劳动合同。毕业前可以与其签订就业协议书。

• 问国企员工怎样签合同？
  

  一般从校园招聘的。这个会说明的。进去的人都知道自己身份的。 目前国企用工还存在正式职工、劳务派遣工等形式。正式职工就是与国企单位法人签订劳动合同。

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