国企劳动合同一般签几年，国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议，没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
签三年企业合同有效么
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跟企业签了三年合同不是必须做满三年。经用人单位与劳动者协商一致后，是可以解除劳动合同的；劳动者提前三...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
三年国企还要签哪些合同
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合同期限是由合同双方协商确定。固定劳动合同期限可以是1到10年(双方约定)。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用 第一次签3年， 第二次签7年或2、8或4、6的原则去...
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国企三年合同到期一般会续签吗
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只要是合同工，企业或员工双方都有权力不续签劳动合同。但应当支付一定数额的补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎样写国企公司三年合同
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国企与劳动者协商一致，可以签订三年的合同，因为劳动合同包括固定期限的劳动合同，劳动期限可以由用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
国企怎么还签三年合同，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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怎样签国企工作三年的合同合同是怎么签的
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国企与劳动者协商一致，可以签订三年的合同，因为劳动合同包括固定期限的劳动合同，劳动期限可以由用人单位与劳动者协商，经双方协商一致，可以依法订立三年的固定期限的劳动合同。...
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国企合同三年怎么办
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国有企业可以签订三年合同，因为劳动合同包括固定期限的劳动合同，劳动期限可以由用人单位与劳动者协商，经双方协商一致，可以依法签订三年固定期限的劳动合同。...
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国企三年合同 是编制吗
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国企三年合同是编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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为什么国企都要签第三方合同
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第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的，应当协商约定下列条款：劳动者的工资待遇；劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|
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遇到国企怎么还签三年合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
北京国税收企业三方合同怎么签
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1.到征收机关领取一式三份实时缴税纸质协议，填写完成； 2.分别加盖公章后再到开户行办理协议维护，银行将协议信息维护后并加盖业务公章，留存一份，另两份返还纳税人； 3.纳税人再前往征收机关办理协议信息...
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企业合同签三年合法吗？
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1、公司合同签三年合法的。法律上并没有对公司和员工签订劳动合同的期限有明确的规定的，一般都是双方当事人在平等的基础上协商确定期限，根据劳动合同的类型确定，不存在合法不合法的情形，只要不存在胁迫或者欺诈...
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学生跟企业签三年合同国家补住企业多少
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案件不能随意来处理，需要综合考虑各情况全面处理，否则，那样对你也是不会责任的，建议约谈你的，祝好。...
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跟企业签了三年合同必须做三年吗?
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跟企业签了三年合同不是必须做满三年。经用人单位与劳动者协商一致后，是可以解除劳动合同的；劳动者提前三...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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国企签第三方合同的原因是什么
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国企签第三方合同的原因如下： 1、管理规范，提高用工安全； 2、成本低廉，提高企业效益； 3、服务全...
安治国律师|
律所主任，23年经验
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初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师|
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私人签合同怎么签有效
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签合同三方都签了合同企业还违约该怎么办
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《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损...
海南在线咨询顾问团
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为什么国企都要签第三方合同
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国企签第三方合同的原因如下：1、管理规范，提高用工安全；2、成本低廉，提高企业效益；3、服务全面，提高员工工作热情；4、降低用人风险。与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不用承担连带责任。签第三方合同是...
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国企为什么让员工签第三方合同
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国企让员工签第三方合同的原因可能是为了规避一些法律风险，降低劳动用工成本和降低用人成本。通过与第三方...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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购车合同怎么签
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张梅律师|
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三年私企辞退费未签合同怎么办
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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三个企业签八年合同合法吗
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合理。只要劳动者与用人单位协商一致，劳动合同也可以签订8年。根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的，可以签订无固定期限劳...
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