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三个企业签八年合同合法吗

2021-12-13
合理。只要劳动者与用人单位协商一致,劳动合同也可以签订8年。根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者重新签订劳动合同的,劳动者在用人单位连续工作10年,离法定退休年龄不足10年;(3)连续订立第二个固定期限劳动合同,劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定,续订劳动合同。用人单位自用人单位之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同。

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