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公司签订三年合同有效。公司与员工签订劳动合同的期限由双方自行决定,没有明确的时间限制。根据劳动合同的类型,只要不是固定期限的劳动合同,签订几...
个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。 根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;...
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你仔细看合同,一定有违约的事项,如发生违约的事项房东有权收回房子的条款,你衡量一个得失,看划算不,如果划算故意违约。
正规的劳动合同需要盖两颗章,一颗是用人单位的章(即公司的章),另外一颗是当地人力资源和社会保障局的章(也就是要经过社保局鉴证),另外签字是公司法定代表人和你本人。
合理。只要劳动者与用人单位协商一致,劳动合同也可以签订8年。根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,可以签订无固定期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者重新签订劳动合同的,劳动者在用人单位连续工作10年,离法定退休年龄不足10年;(3)连续订立第二个固定期限劳动合同,劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定,续订劳动合同。用人单位自用人单位之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,视为用人单位自用人之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同。
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