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盖章生效的劳动合同需要给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签...
个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。 根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;...
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合同在签字盖章后,并不一定就具有法律效力。首先合同有效应满足当事人具有相应民事行为能力等生效要件。其次,如果合同生效条件有约定,则按照约定生效。一般情形下,签字盖章时,合同成立便生效。根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力 (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条第一款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
公务员不需要签订劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者应当签订劳动合同。建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。
劳动合同盖合同章肯定是无效的,劳动合同应该盖公司的公章,合同章是公司开展业务是盖的,比如在购销合同上盖合同章。不同的章具有不同的用途。但你可以一试,说不定考试局的人认可你的业务章也不一定。
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