企业合同签三年合法吗？

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• 问三年国企签不签合同
  

  合同期限由双方协商确定。固定劳动合同期限可为1至10年（双方约定）。但由于连续签订两份合同后需要签订无固定期限合同，许多企业现在采用第一次签订3年、第二次签订7年或2、8、4、6年的原则来规定劳动合同的期限。

• 问续签国企三年合同
  

  国企与劳动者协商一致，可以签订三年的合同，因为劳动合同包括固定期限的劳动合同，劳动期限可以由用人单位与劳动者协商，经双方协商一致，可以依法订立三年的固定期限的劳动合同。

• 问企业的员工签了三年的合同有效吗！
  

  企业的员工签了三年的合同有效吗的回答，用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。

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