强制要求签合同合法吗
图文126人已浏览
强制签订的合同不合法。合同是当事人协商一致后订立的协议,遵循自愿原则,其意思表示必须真实,如果一方采...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>跟公司签的三年合同,公司就强制解除,这合法么
图文0人已浏览
单位违法免职你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同强制签三年合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,841人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,086人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年强制三清三拆合法吗
问答584人已浏览
合法,三清是指清路障、清淤泥、清垃圾;三拆是指拆危房和残破建筑、拆违章建筑、拆旱厕。对被征收房屋价值的补偿不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格,以被征收人房屋被征收后居住条件,生...
海南在线咨询顾问团咨询我>>强制合同签订的情况合法吗?
图文15人已浏览
强制签订的合同不合法。 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同三年签效吗
图文207人已浏览
不一定。如果劳动合同的期限是三年的,劳动者并不一定要做满三年才能辞职,如果劳动者辞职的,只需要提前一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同强制签三年合法吗,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,495人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
视频4,118人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询第三方代签的合同有效吗
视频1,235人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询强制签合同有效吗?
问答584人已浏览
1、被强迫、胁迫、欺诈签订的合同(协议)无效。 2、损害了国家利益的,合同无效; 3、损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。 4、有下列情形之一的,合同无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因为学校强制与合同签订合同违法吗
问答584人已浏览
作为购房人在签订房屋时要注意哪些问题呢第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、许可证等。第二,一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同强制签三年合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制签订的合同是否合法
图文125人已浏览
强制签订的合同不合法。合同是当事人协商后订立的协议,遵循自愿原则,其意思表示必须真实,如果一方采用胁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三次续签合同后还是签两年合法吗
图文1人已浏览
连续订立二次固定期限的劳动合同,且劳动者没有重大失职,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年后续签有时间限制吗?
图文2人已浏览
与用人单位签订三年劳动合同后,续签劳动合同有时间限制,合同到期之后必须在一个月内续签新的劳动合同,超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,143人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,382人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同强制签三年合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年的试用期合同合法吗?
问答584人已浏览
合法。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三个企业签八年合同合法吗
问答584人已浏览
合理。只要劳动者与用人单位协商一致,劳动合同也可以签订8年。根据《劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致的,可以签订无固定期限劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同三年合法吗合同试用期三年合法吗
问答584人已浏览
试用期不得超过六个月。法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>煤矿签三年合同是合同工吗
图文1,135人已浏览
煤矿签三年合同是合同工。合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期三年后怎么签三年合同
图文170人已浏览
如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程三方合同怎么签订
视频1,560人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
视频8,933人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询三次续签合同后还是签两年合法吗
问答584人已浏览
连续订立二次固定期限的劳动合同,且劳动者没有重大失职,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限的劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制让员工签订劳务合同合法吗
问答584人已浏览
合法的。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同,是当事人在平等协商下就某一劳动和劳动成果达成的协议。一般来说,它是由独立经济实体之间的单位、公民及其相互产生的。劳动合同不属于劳动合同。从法律适...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同强制签三年合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同签订,首签三年合适吗
图文1人已浏览
根据《劳动法》规定,劳务合同能签三年吗用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>第三方合同受法律保护吗
视频2,919人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签三年合同, 没有违约金, 合法吗?
问答584人已浏览
这样的合同在形式上是有瑕疵,但不能构成无效,如果没有其他违法的情况下,应当是合法的。新的劳动合同法只规定了在两种情况下劳动者需要交违约金,即经过培训并约定了服务期的,违反服务期的约定和劳动合同约定的保...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职时签订三年以后再签合同合法吗?
问答584人已浏览
不合法,劳动合同到期后,用人单位应该及时在一个月内完成续签,否则是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询