强制签合同有效吗?

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• 问合同强制签三年合法吗
  

  不合法。劳动合同的期限应当是劳动者与用人单位自主协商的，公司无权强制签订。法律上并没有对公司和员工签订劳动合同的期限有明确的规定的，一般都是双方当事人在平等的基础上协商确定期限，根据劳动合同的类型确定，不存在合法不合法的情形，只要不存在胁迫或者欺诈劳动者的情形就可以的。

• 问被强迫签订的合同有效吗？
  

  被强迫、胁迫、欺诈签订的合同（协议）无效。损害了国家利益的，合同无效；损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。 根据法律规定，存在以下情形的合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。

• 问不能强制解除合同才有效吗
  

  约定不能解除合同无效。民法典规定，存在以下情形的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人迟延履行债务的； 4、法律规定的其他情形。

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