国企怎么还签三年合同,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问续签国企三年合同
  

  国企与劳动者协商一致，可以签订三年的合同，因为劳动合同包括固定期限的劳动合同，劳动期限可以由用人单位与劳动者协商，经双方协商一致，可以依法订立三年的固定期限的劳动合同。

• 问签三年的合同怎么解除,有哪些规定
  

  签订三年劳动合同，原则上需要工作到合同约定的日期。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问国企三年合同期满会不会被辞退,有哪些规定
  

  相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形，除此之外的情形都不能随意解除劳动合同，辞退员工。因此，国企三年合同期满可以不被辞退，可以续签合同也可以劳动者主动辞职。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,622人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,803人已观看

• 1'04
  合同满三年后不给续签怎么办

  4,230人已观看

• 1'20
  合同法关于合同无效有哪些规定

  6,829人已观看

相关普法查看更多

• 
  国企怎么还签三年合同

  149人已浏览

• 
  国企签三年合同是怎么算的

  312人已浏览

• 
  国企年假有哪些规定

  2,041人已浏览

• 
  国企签了三年合同稳吗

  1,150人已浏览