入职当月扣两个月社保
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>刚入职的社保局扣两个月没交该怎么办
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根据我国法律规定,一般都为缴纳当月的,但有些工作时会进行上个月的社保补缴,就会出现缴纳2个月的情况。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职两个月没交社保违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职当月扣两个月社保
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位断交两个月社保违法吗
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社保中断,而你又是在这家公司上班,那么公司是违法的,但是公司只要给你补缴就可以了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职几个月没交社保?
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离职职工继续缴纳社保有三种方式,具体如下: 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两个月没交社保违反劳动法吗,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询刚入职十天就辞职, 还需交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工入职一个月,没签劳动合同第二年社保可以不用交吗
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而且还可以要求补前一年的社保。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两个月没交社保违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保交满两个月之后辞职
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目前规定个人社保是不能退的,也就是说不允许退保,可以随人的工作地点转移而迁移合并的,办理转移或者接续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职几个月不交社保就不好入职了
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劳动者入职30天内用工单位就需要为你办理社保登记的,不存需要转正后才能购买社保的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工隐婚入职违反劳动法吗
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员工隐婚入职不违反劳动法。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,故...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到入职两个月没交社保违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月交多少社保
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员工入职后大致分为两类来交社保:一类是本地市户口社保缴纳,二类为外地人员社保缴纳。一、本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2014.2) 1、养老保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我在深圳交了社保,但是我没有签劳动合同,只有入职两个月后有效吗
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1,这个协议中的以上约定是无效的。 2,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 3社保是强制险,公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月没交社保能不能投诉
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可以的,积极协商,必要时可以到劳动部门投诉...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>16号入职每个月需要交社保吗?
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只要入职30天内为员工缴纳社保即可。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>两个班变一个班违反劳动法吗
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违法。如果在一个单位没问题,如果又在另一单位工作,违反劳动合同法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保交了几个月在哪里查
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职三个月没有签订劳动合同,现在想离职,怎么办,没有交社保
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在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工入职不满一个月就辞职违反劳动合同法吗
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员工由自主就业的权利,而且员工在和单位解除劳动关系只要提前三十天以书面的形式通知单位即可。事业单位同样如此。员工在面试之前辞职并没有违规。依据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两个月没交社保违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7月入职8月交社保
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法律规定建立劳动关系后缴纳社保,一般入职后两个月内办理社保手续,都可以从入职日起买,如果超过时间再买...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询大学生入职一个月没交社保可以退休吗?
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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章);(2)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司只补交五险没交社保违反劳动合同吗
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10-15人小型商贸公司,没有给员工缴纳五险违反劳动合同。劳动者可以依法向社保征收机构或者劳动监察大队投诉。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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