员工被劝退不想离职
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除了《劳动合同法》第四十二条规定的五种用人单位不得解除劳动合同的情形,劳动者出现第三十九条规定的六种...
怎么劝退员工自动离职
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劝退员工离职面谈时,需要使用技巧,不激怒、不浮躁,心平气和的劝退员工离职,尽量不要让企业的形象有损,...
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女方不愿意结婚也不退彩礼怎么办
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男人出轨不愿意离婚该怎么办
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劝退员工不服气: 员工不离职
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这的确是HR经常碰到的一个难题,A非常理解楼主的境遇,所以XX很多大企业这方面的工作都外包给专业公司去操作了(老板自己就可以躲在后面了,哈哈)。A给楼主推荐一部片子《在云端》(《pitheir》),C...
受到员工劝退怎么办离职工资怎么发
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被劝退离职,用人单位应当一次付清劳动者工资。劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位不需要支付经济补偿或...
被劝退离职工资怎么发
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被劝退离职,用人单位应该依法支付劳动者工资和经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
不明白,就问一问
劝退的员工不愿意离职怎么办,律师怎么看
证人不愿意作证怎么办
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员工不同意调岗应该怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司劝退员工员工不同意怎么办,怎么规定的
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公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性辞退的,则公司需要提前三十日书面通知员工本人或者额外支付给员工一个月工资后,才能...
员工不愿意提出辞退离职是什么意思
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
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员工劝退不走怎么处理
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月...
新员工不合适怎么劝退
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可以给新员工两天的工资,根据劳动法解除劳动合同的条件,可以说新员工不符合公司的工作要求,专业不对口,...
员工辞职不愿意企业调休, 咋办
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建议协商处理。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不...
不来上班的员工怎么辞退
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员工突然离职工资怎么算
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怎么劝员工离职
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若现在已到退休年纪,劳动合同将终止,员工开始享受退休待遇,公司不用补偿。...
员工工资太低怎么办公司不愿意离职
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如果你递交辞职申请满30天了,公司不放人,用人单位就必须向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。...
企业不愿意辞退退休职工怎么办?
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企业不能辞退还有快退休的职工,现在企业要辞退你,你可以要企业赔偿你每一年工龄一个月工资,以十二个月为限,同时拿了企业给你的解除劳动合同证明到社保去领一年的失业金,这样你在经济上要比在企业上班一年合算...
不满半年员工劝退
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
企业为啥不愿意给员工办退休
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职工到达退休年龄的,企业给职工办理退休时,如果职工的医疗保险缴费没有达到规定的缴费年限,在办理退休时...
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员工离职社保多交一个月怎么办
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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怎么计算被劝退的员工离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
劝退员工主动离职的公司怎么处理
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公司如果随便开除员工的话要支付经济赔偿金,如果是员工主动辞职的话,最多支付经济补偿金。经济赔偿金和经济补偿金到底有什么区别呢?国家法律有规定,经济赔偿金的金额是经济补偿金的两倍之多。 现在,大家是否知...
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企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司口头辞退员工,员工不愿意辞退怎么办
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辞退合法的,另行求职;违法的,申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合...
离职职工不愿意退回工资卡的后果
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这和你没关系,因为公司没给你发工资,你找公司要就可以了。不退钱是公司和前面离职人员和公司之间的事情,与你无关。...