严重违纪和涉嫌严重违纪有什么区别
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严重违纪和涉嫌严重违纪的区别只有一个,严重违纪是已经违反法纪,而涉嫌严重违纪则是怀疑有违反法纪的行为...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>严重违反考试纪律行为有哪些
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一、在考试过程中,以下行为属于一般违纪违规行为: (1)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司严重违纪有哪些后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
对严重违犯党纪的党组织的处理措施
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不注销会产生哪些后果
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陈万忠律师|专职律师,7年经验在线咨询公司看了事算严重违纪吗
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是否严重违纪,与所做的行为,公司规章制度如何规定。如果看了三分钟,那么也不能算是严重违纪,如果早上从上班到办公室,一直看到下班,已经属于比较严重违纪。如果经过警告之后,仍然有此行为,时间较长,可以定性...
福建在线咨询顾问团咨询我>>被开除公司严重违纪会有记录吗
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被公司开除会有记录的。根据相关法律规定,用人单位自劳动关系解除证明出具之日起十五日内,应当为劳动者办...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些行为算严重违法乱纪
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涉嫌严重违纪违法行为如下: 1、违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的; 2、参与或...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司严重违纪有哪些后果,律师怎么看
违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑法结果加重犯有哪些
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不注销公司的后果严重吗?有哪些?
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如果公司倒闭,营业执照未注销可能会给以后重新办理执照等方面带来不利影响,所以如果没有经营了,最好注销,否则会产生税务或工商管理等方面的麻烦。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>滥用职权严重违纪行为有哪些
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滥用职权罪是指国家机关工作人员故意超越职权,不按照或者违反法律决定处理无权决定、处理事项,或者违反规定处理公务,导致侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失的行为。根据刑法规定,滥用职权罪的客观方面是...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司严重违纪有哪些后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
严重违反劳动纪律的情形有哪些
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情形有: 1、在班不在岗,脱离自己应在岗位的。 2、请霸王假,未经许可自行次日不到岗工作的。 3、酒...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>严重违纪的含义,法律有哪些规定
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严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度,对此法律并没有规定。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>医生误诊后严重后果有哪些?
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及时搜集所有病历(一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询车祸不结案有哪些后果
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司严重违纪有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些企业严重失职严重违纪违规经济责任
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保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。 企业首先应当对员工的违纪行为进行证据收集,包括现场照片、违纪后果,调查报告,员工进行签字确认。其次,给出相应的处罚依据,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>严重违反公司纪律被开除有赔偿吗
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严重违反公司纪律被开除一般没有赔偿。如果用人单位有证据证明员工严重违反公司规章制度,并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况下,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。劳动者因严重违反用人单位的管...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>严重违纪的含义,法律有哪些规定
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严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度,对此法律并没有规定。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不还花呗有哪些严重后果
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不还花呗的后果有: 1、罚息。众所周知,花呗逾期会产生相应的逾期还款费用,即一定的利息; 2、影响芝...
都燕果律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>严重违反公司纪律被开除会有赔偿吗
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严重违反公司纪律被开除不会有赔偿。如果用人单位有证据证明员工严重违反公司规章制度,并且公司的规章制度...
卢彦民律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程款拖欠的后果有哪些
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以严重违纪辞退员工算违法吗
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如果是严重违纪有下列情形的,不算违法。劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司怎么区分严重违纪和一般违反
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“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司严重违纪有哪些后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不交社保后果有多严重
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我国有规定规定,如果公司不交社保,首先会给一次机会,责令限期改正,逾期不改正的,会面临进一步的行政处...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>逮捕和拘留哪个严重
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询严重违纪的员工违法解雇条件有哪些
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劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>酒驾严重后果有哪些
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酒驾后果: 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证...
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