哪些违法行为被定义为严重违章行为
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违法行为被定义为严重违章行为有: 1、疲劳驾驶行为。在高速公路上,疲劳驾驶主要是因为驾驶员长期的在同...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>违法乱纪包括哪些
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违纪行为主要包括六大方面,一是违反政治纪律;二是违反组织纪律;三是违反廉洁纪律;四是违反群众纪律;五...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对哪些行为算严重违法乱纪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违反生活纪律的行为有哪些
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询对严重违犯党纪的党组织的处理措施
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询XX乱执法属于违纪行为吗
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盐务局工作人员不一定是公务员,要看编制。r在盐业管理体制上,一般实行省一级管理为主的垂直管理体制;省一级机构建制从正处级至正厅级不一;在隶属关系上,省一级盐务管理局一般隶属于各地工业和信息化主管部门,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>闯红灯算严重违法行为吗
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闯红灯是违法行为。是违反交通安全法的行为。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司严重违纪有哪些后果
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依据国家相关法律法规的规定内容可知,行政机关工作人员有严重违纪违法行为的,一般是会受到撤销职务、开除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些行为算严重违法乱纪,律师怎么看
哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法分包是指哪些行为
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些企业严重失职严重违纪违规经济责任
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保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。 企业首先应当对员工的违纪行为进行证据收集,包括现场照片、违纪后果,调查报告,员工进行签字确认。其次,给出相应的处罚依据,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>保密法有哪些严重的违规行为
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违反保密法规定的严重违规行为,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)非法获取、持有国家秘密载体的; (二)买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的; (三)通过普通邮政、快递等无保密措施的渠...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些行为算严重违法乱纪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是严重违纪违法
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违纪违法就是违反有关纪律和法律。这些行为分为一般行为,严重行为和特别严重的行为,并在相关法律和纪律中...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>煤矿严重三违行为有哪些
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煤矿严重三违行为:领导违章指挥,工人违章作业,违反劳动纪律。煤矿监察机构发现煤矿有违规行为,应当责令...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>严重违纪的含义,法律有哪些规定
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严重违纪行为是指违纪行为已经超过一般限度,对此法律并没有规定。 《劳动法》第二十五条规定,劳动者严重...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询教师的行为违背教育法律的有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到哪些行为算严重违法乱纪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重违纪的员工违法解雇条件有哪些
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劳动合同法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪违法 共有哪些行为
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具体的违法、违纪的行为有以下几点: (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的。 (二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>严重违反劳动纪律的行为如何认定
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是否构成严重违反劳动纪律可以参考以下几个标准: 第一,是否有明确的劳动规章制度对此类行为进行规定; 第二,如果规章制度中有相关行为的处理规定,则该规章制度必须经过民主程序制定,即该规章制度必须合法有效...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>严重违纪和涉嫌严重违纪有什么区别
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严重违纪和涉嫌严重违纪的区别只有一个,严重违纪是已经违反法纪,而涉嫌严重违纪则是怀疑有违反法纪的行为...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班乱玩游戏严重违反什么纪律?
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上班玩游戏违反工作纪律,用人单位可以根据规章制度对劳动者作出处罚。但对劳动者处罚的规章制度和重大事项...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政拘留和治安拘留哪个严重
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询根据本讲违反哪些法律的民事行为无效
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司以严重违纪辞退员工算违法吗
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如果是严重违纪有下列情形的,不算违法。劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位严重违纪的行为被辞退合法吗
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员工在单位出现严重违纪的行为被单位辞退,是合法的。和员工在单位工作年限是没有直接关系的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些行为算严重违法乱纪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反政纪法律的行为为违反了法律哪些行为
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免予刑事处罚的党员,不是就没有事了,只是轻节轻微,被免于了刑事处罚,但应其所在的党组织或者上级党组织...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>逮捕和拘留哪个严重
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询以严重违纪为由辞退员工谨慎吗?以严重违纪为由辞退员工需谨慎吗?
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以严重违纪为由辞退员工需谨慎。根据劳动合同法相关规定,当员工严重违反公司的规章制度时,有权利与其解除劳动关系并且不需要支付经济补偿金。但是用人单位行使规章制度制定权,尤其是在制定涉及劳动者切身利益的规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司看了事算严重违纪吗
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是否严重违纪,与所做的行为,公司规章制度如何规定。如果看了三分钟,那么也不能算是严重违纪,如果早上从上班到办公室,一直看到下班,已经属于比较严重违纪。如果经过警告之后,仍然有此行为,时间较长,可以定性...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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